【单选题】【消耗次数:1】
下列,( ??)制度是安全生产的基本保障。
安全检查
安全生产教育培训
安全生产责任
群防群治
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相关题目
【单选题】 下列,( )制度是安全生产的基本保障。
①  安全检查
②  安全生产教育培训
③  安全生产责任
④  群防群治
【多选题】 建设工程安全生产基本制度包括:安全生产责任制、群防群治制度、( )等六个方面。
①  安全生产教育培训制度
②  伤亡事故处理报告制度
③  安全生产检查制度
④  防范监控制度
⑤  安全责任追究制度
【单选题】 ( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
①  建筑施工企业
②  监理单位
③  设计单位
④  建设单位
【单选题】 ( )应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。
①  建筑施工企业
②  监理单位
③  设计单位
④  建设单位
【多选题】 《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的( )等情况。
①  时间
②  内容
③  参加人员
④  考试成绩
⑤  考核结果
【判断题】 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,可以上岗作业。
①  正确
②  错误
【多选题】 不属于对生产经营单位安全生产管理人员的安全生产教育培训的内容是( )。
①  A.安全生产管理经验
②  B.国内外先进的安全生产管理经验
③  C.有关安全生产的法律法规、规章、规程、标准和政策
④  D.安全生产的新技术、新知识
【判断题】 建筑工程安全生产管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑施工企业应当建立、健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 ( )是指主试者提前准备一些问题,但不要求按照固定次序提问,且可以讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题。
①  非结构化面试
②  结构化面试
③  半结构化面试
④  单独面试
【单选题】 “金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是
①  用人所长原则
②  民主集中原则
③  因事择人原则
④  德才兼备原则
【单选题】 招聘与甄选的核心是( )
①  人与人的匹配
②  人与事的匹配
③  岗与事的匹配
④  人与岗的匹配
【单选题】 下列属于招聘的原理的有哪些①匹配原理 ②个性差异性原理 ③心理可测量原理 ④能级对应原理
①  ①②③
②  ①②
③  ③④
④  ①②③④
【单选题】 衡量测试的稳定性和客观程度,即测验一致性的指标是
①  信度
②  效度
③  置信区间
④  概率
【单选题】 招聘与甄选的核心是( )。
①  人与岗的匹配
②  人与人的匹配
③  人与事的匹配
④  事与事的匹配
【单选题】 下列哪种渠道适合招聘应届生。
①  内部招聘
②  网络招聘
③  中介招聘
④  校园招聘
【单选题】 下列哪一项不属于网络招聘的优势。
①  成本低
②  信息准确度高
③  突破时空限制
④  容量大、更新快
【单选题】 下列哪一项不是人力资源规划对招聘的意义
①  为企业的发展储备人才
②  决定是否进行招聘
③  影响招聘活动能否顺利进行
④  影响招聘活动的有效性
【单选题】 ( )亦称“随机面试”。所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题。
①  结构化面试
②  半结构化面试
③  非结构化面试
④  单独面试