服务机构招聘服务人员时，不仅要考察应聘者的服务技能，而且要考察应聘者的服务兴趣。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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相关题目

【单选题】我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（）。

① 应聘职位要求进行假设式提问

② 应聘职位要求进行清单式提问

③ 应聘者过去工作行为进行举例式提问

④ 应聘者过去工作行为进行开放式提问

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【单选题】通过（），单位和应聘者可以直接进行接洽和交流，节省了单位和应聘者的时间。

① 猎头公司

② 人才招聘会

③ 员工推荐

④ 就业服务机构

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【判断题】招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】对录用的应聘者要予以通知，对未被录用的则无需回复。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。

① 正确

② 错误

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【单选题】招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）。

① 招聘简历和应聘表格

② 应聘简历和应聘申请表

③ 主观材料和客观材料

④ 学历证明和工作简历

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【单选题】（）是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。

① 竞聘上岗

② 岗位轮换

③ 人员选拔

④ 人员招募

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【判断题】采用内部招聘策略人员匹配准确性高，有利于应聘者尽快适应工作。

① 正确

② 错误

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【判断题】背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

① 正确

② 错误

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【判断题】 C语言程序主函数的函数名是Main。

① 正确

② 错误

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【判断题】数组a的定义：int a[5][3]={{1,3},{5},{5,6,8}};则该数组共有6个元素。

① 正确

② 错误

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【判断题】 C程序开发过程中几个相互衔接的步骤，按顺序依次是：编辑、连接、编译。

① 正确

② 错误

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【单选题】假定有定义为“int m=7, *p;”，则给p赋值的正确表达式为？

① p=m;

② p=

③ *p=

④ p=*m;

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【单选题】假定变量m定义为“int ”，则下列定义p的正确语句为？

① int p=

② int *p=

③ int

④ int *p=m;

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【单选题】一个指针指向一个数据对象，它保存着该数据对象的地址，若数据对象为DataType类型，则该指针的类型为？

① DataType *

② DataType

③ DataType

④ DataType**

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【单选题】假定p是一个指向float型数据的指针，则p+l所指数据的地址比p所指数据的地址大几个字节？

① 1

② 2

③ 4

④ 8

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【单选题】假定指针变量p定义为“int *p=malloc(sizeof(int));”，要释放p所指向的动态存储空间，应调用的函数为？

① free(p)

② delete(p)

③ free(*p)

④ free(p)

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【单选题】下面正确的函数原型语句是？

① int Function(void a);

② void Function(int );

③ int Function(a);

④ void;

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【单选题】假定p是一个指向float型数据的指针，则p+1所指数据的地址比p所指数据的地址大多少个字节？

① 1

② 2

③ 4

④ 8

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