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【多选题】【消耗次数:1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行()。
①
统计
②
统筹
③
报警
④
报告
⑤
处理
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相关题目
【判断题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
①
劳动安全培训制度
②
劳动健康卫生制度
③
劳动安全卫生制度
④
劳动安全生产制度
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【判断题】
职业病是指劳动者在劳动过程中接触职业性有害因素所致的疾病。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已经付出劳动的,用人单位应当( )。
①
向劳动者支付劳动报酬
②
和劳动者解除劳动合同
③
向劳动者支付赔偿金
④
向劳动者支付补偿金
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【多选题】
用人单位有下列()侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
用工之日
②
签订合同之日
③
上级批准设立之日
④
劳动者领取工资之日
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【单选题】
在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为()。
①
A、 职业病危害因素
②
B、 劳动生理危害因素
③
C、 劳动心理危害因素
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【单选题】
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位( )向劳动者支付劳动报
①
可以
②
不必
③
应当
④
不得
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【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
①
A.用工之日
②
B.签订合同之日
③
C.上级批准设立之日
④
D.劳动者领取工资之日
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随机题目
【单选题】
国家卫生健康委等17部门联合印发《国家职业病防治规划(2021-2025年)》的时间是
①
2018年
②
2019年
③
2020年
④
2021年
⑤
2022年
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【单选题】
不属于职业病的是
①
尘肺病
②
电光性皮炎
③
鼠标手
④
航空病
⑤
减压病
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【单选题】
职业病一般健康教育不包括
①
控烟健康教育
②
限酒健康教育
③
营养与合理膳食
④
慢性病防控
⑤
职业心理健康教育
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【单选题】
我国60岁以上人群中的高血压患病率为
①
58.9%
②
20%
③
36.4%
④
46.3%
⑤
13.9%
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【单选题】
中国心脑血管病或糖尿病死亡归因于不健康饮食的比例为
①
20%
②
30%
③
40%
④
50%
⑤
60%
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【单选题】
过多烟熏食品摄入下列哪种疾病的发病风险
①
2型糖尿病
②
脑卒中
③
胃癌、食管癌
④
直肠癌、乳腺癌
⑤
心血管疾病
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【单选题】
食物多样,合理搭配,平均每天摄入食物种类为
①
5种以上
②
8种以上
③
10种以上
④
12种以上
⑤
15种以上
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【单选题】
标准的DASH饮食每日食盐摄入量不能超过
①
1200mg
②
1500mg
③
1800mg
④
2000mg
⑤
2300mg
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【单选题】
全球范围死亡的主要危险因素不包括
①
高血压
②
饮酒
③
吸烟
④
高血糖
⑤
体力活动不足
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【单选题】
我国慢性非传染性疾病的主要危险因素不包括
①
膳食结构变化
②
体力活动变化
③
吸烟
④
代谢性紊乱
⑤
饮酒
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