【判断题】【消耗次数：1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位和劳动者遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。
①
乡级以上各级人民政府
②
县级以上各级人民政府
③
市级以上各级人民政府
④
国务院
【多选题】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
①
统计
②
统筹
③
报警
④
报告
⑤
处理
【多选题】
劳动法规定，用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括（ ）。
①
思想政治教育和劳动纪律教育
②
劳动安全卫生法制教育
③
劳动安全技术知识教育
④
典型经验和事故教训教育
【多选题】
新劳动法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为（ ）
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【单选题】
下述哪项最能体现医务人员的人文情怀（ ）
【单选题】
关于尊严疗法 ，叙述错误的是（ ）
【单选题】
医务人员的知识结构体现T型模式，T型模式包括纵向知识结构和横向知识结构，以下属于纵向知识结构组成的是（ ）
【单选题】
医务人员充分履行（ ）才能尊重患者的知情权
【单选题】
医德考核及评价方法不包括（ ）
【单选题】
下列哪项不是医患关系的基本模式（ ）
【单选题】
医疗事故技术鉴定具有很强的专业性，事故涉及的主要学科的专家一般不得少于鉴定专家组成员的（ ）
【单选题】
下列哪项不是护士应具备的人文素质（ ）
【单选题】
关于“医风”的概念，叙述不准确的是（ ）
【单选题】
在医疗纠纷的处理中，（ ）负责指导医疗纠纷人民调解工作