【多选题】【消耗次数：1】
县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行（）。
①
统计
②
统筹
③
报警
④
报告
⑤
处理
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相关题目
【单选题】
用人单位必须建立、健全（），严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
①
劳动安全培训制度
②
劳动健康卫生制度
③
劳动安全卫生制度
④
劳动安全生产制度
【多选题】
用人单位有下列（）侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
①
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
②
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
③
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
④
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
随机题目
【多选题】
施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施安装完毕后，( )。
①
安装单位应当自检
②
出具自检合格证明
③
向施工单位进行安全使用说明
④
办理验收手续并签字
⑤
由专业技术人员现场监督
【多选题】
下列安全事故处理“四不放过原则”正确的是( )
①
事故原因不查清不放过
②
事故责任者没有严肃处理不放过
③
人员伤亡和直接经济损失不公示不放过
④
广大职工没有受到教育不放过
⑤
防范措施没有落实不放过
【多选题】
建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括( )。
①
企业法定代表人
②
企业分管安全生产工作的副经理
③
项目经理
④
企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员
⑤
施工现场专职安全生产管理人员
【多选题】
特种作业人员具备的条件( )
①
年龄满18周岁
②
身体健康、无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷
③
初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识
④
符合相应工种作业特点需要的其他条件
⑤
参加企业组织的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格
【多选题】
施工单位应当在( ) 、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
①
施工围挡围墙
②
施工起重机械
③
临时用电设设施
④
脚手架
⑤
基坑边沿
【多选题】
建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括( )等。
①
企业法定代表人
②
经理
③
企业分管安全生产工作的副经理
④
安全员
⑤
项目负责人
【多选题】
安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当( )。
①
编制拆装方案
②
停止其他工种人员作业
③
企业负责人参加并监督
④
制定安全施工措施
⑤
由专业技术人员现场监督