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【判断题】【消耗次数：1】
劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。（　）
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动争议仲裁不是劳动争议诉讼的前置程序。
①  正确
②  错误
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【单选题】 消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（ ）。
①  消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷
②  消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
③  二者仲裁规则不同
④  是否需要当事人之间签订仲裁协议不同
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【判断题】 劳动争议可以申请劳动仲裁，但专门适用于《劳动争议调解仲裁法》
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（ ）。
①  先行调解
②  先行裁决
③  当庭裁决
④  促成和解
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【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
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【单选题】 处理劳动争议的程序是（ ）。
①  调解、诉讼、仲裁
②  调解、仲裁、诉讼
③  仲裁、调解、诉讼
④  仲裁、诉讼、调解
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【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③  不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【单选题】 劳动争议仲裁时效为（）。
①  A半年
②  B一年
③  C两年
④  D三年
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【单选题】 我国劳动争议仲裁的性质是（ ）
①  行政性
②  司法性
③  民间性
④  兼有行政性和准司法性的执法行为
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随机题目
【单选题】 （ ）广告策划又叫单项广告策划，即单独对一个或几个广告运作全程进行的策划。
①  宏观
②  微观
③  C.AB 都不正确
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【单选题】 （ ）是指策划者必须拥有的信息和知识。
①  策划者
②  策划对象
③  策划依据
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【单选题】 （ ）对营销推广所作的定义是：“刺激消费者或中间商迅速或大量购买某一特定产品的促销手段，包括各种短期的促销工具。”
①  菲利普·科特勒
②  吉姆·罗杰斯
③  马斯洛
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【单选题】 SP策划过程包括（ ）步骤。
①  5个
②  6个
③  3个
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【单选题】 （ ）既具有广告宣传的功能，又具有实现直接销售的有效手段。
①  营业销售推广方式
②  营业性宣传推广方式
③  营业策划推广方式
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【单选题】 （ ）又称“刺激→反应”策略。
①  试探性人员推销策略
②  针对性人员推销策略
③  诱导性人员推销策略
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【单选题】 （ ）又称无限连锁介绍推销法、连锁介绍寻找目标购买者推销法。
①  地毯式访问推销法
②  连锁介绍推销法
③  中心开花推销法
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【单选题】 （ ）是指品牌中可以用语言称呼的部分。
①  品名
②  品记
③  品类
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【单选题】 （ ）是指品牌中可以被识别，但不能用语言简介准确的说出来的部分。
①  品名
②  品记
③  品类
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【单选题】 （ ）是指企业对其生产和经营的产品是否采用品牌的抉择，包括采用品牌、不采用品牌两种情况。
①  品牌实施策划
②  品牌忠诚策划
③  品牌数量策划
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