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【判断题】【消耗次数:1】
机电一体化产品中包含微处理器,其潜在功能是固定的,不可增加。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
机电一体化产品按用途可以划分为办公机电一体化产品、 产业机电一体化产品和民用机电一体化产品。
①
办公机电一体化产品
②
产业机电一体化产品
③
民用机电一体化产品。
④
以上不对
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【单选题】
以下产品属于机电一体化产品的是( )。
①
电话
②
非指针式电子表
③
游标卡尺
④
全自动洗衣机
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【单选题】
以下产品属于机电一体化产品的是(?? )。
①
游标卡尺
②
电话
③
非指针式电子表
④
全自动洗衣机
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【单选题】
以下产品不属于机电一体化产品的是( )。
①
复印机
②
电子计算机
③
工业机器人
④
空调
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【单选题】
以下产品不属于机电一体化产品的是(? )。
①
工业机器人
②
空调
③
电子计算机
④
复印机
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【单选题】
机电一体化产品的动力与驱动部分的主要功能是()。
①
提供动力
②
传递运动
③
传递动力
④
A、B和C
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【单选题】
机电一体化产品的动力与驱动部分的主要功能是??(????)
①
提供动力
②
传递运动
③
传递动力?
④
A、B和C
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【判断题】
机电一体化产品的适应性设计是对产品功能及结构重新进行的设计。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“机电一体化”在国外被称为()。
①
Machine
②
Electronics
③
Mechatronics
④
A和B
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【单选题】
“机电一体化”在国外被称为
①
Machine
②
Electronics
③
Mechatronics
④
A和B
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随机题目
【单选题】
谁是培训管理者真正的客户?( )
①
学员
②
老板
③
顾客
④
以上都不是
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【多选题】
促使绩效提升的因素( )
①
工作环境
②
工作内容
③
培训
④
薪酬水平
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【多选题】
与老板的关键对话需要确定的问题包括( )
①
我们的培训要满足什么业务需求?
②
需要员工有哪些行为改变?
③
由谁如何来判断这些改变?
④
老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
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【多选题】
因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
学历、专业等属于评价要素中的哪一大项
①
劳动责任
②
劳动复杂程度
③
劳动强度劳动强度
④
劳动条件
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【单选题】
劳动条件要素一般不包括哪项
①
工作环境
②
工作时间
③
工作危险性
④
心理压力
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【多选题】
制订薪酬等级表,需重点确定哪些内容
①
薪酬总额
②
各等级间的差距
③
各等级内的差距
④
倍比关系
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【多选题】
根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①
等差法
②
等比法
③
差值法
④
估值法
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【多选题】
公平理论包括哪几种公平
①
外部公平
②
内部公平
③
市场公平
④
自体公平
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【多选题】
哪种类型的工资最能够体现内部公平
①
能力工资
②
工龄工资
③
岗位工资
④
绩效工资
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