【判断题】【消耗次数:1】
机电一体化产品中包含微处理器,其潜在功能是固定的,不可增加。
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【多选题】 机电一体化产品按用途可以划分为办公机电一体化产品、 产业机电一体化产品和民用机电一体化产品。
①  办公机电一体化产品
②  产业机电一体化产品
③  民用机电一体化产品。
④  以上不对
【单选题】 以下产品属于机电一体化产品的是( )。
①  电话
②  非指针式电子表
③  游标卡尺
④  全自动洗衣机
【单选题】 以下产品属于机电一体化产品的是(?? )。
①  游标卡尺
②  电话
③  非指针式电子表
④  全自动洗衣机
【单选题】 以下产品不属于机电一体化产品的是( )。
①  复印机
②  电子计算机
③  工业机器人
④  空调
【单选题】 以下产品不属于机电一体化产品的是(? )。
①  工业机器人
②  空调
③  电子计算机
④  复印机
【单选题】 机电一体化产品的动力与驱动部分的主要功能是()。
①  提供动力
②  传递运动
③  传递动力
④  A、B和C
【单选题】 机电一体化产品的动力与驱动部分的主要功能是??(????)
①  提供动力
②  传递运动
③  传递动力?
④  A、B和C
【判断题】 机电一体化产品的适应性设计是对产品功能及结构重新进行的设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 “机电一体化”在国外被称为()。
①  Machine
②  Electronics
③  Mechatronics
④  A和B
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①  Machine
②  Electronics
③  Mechatronics
④  A和B
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【单选题】 谁是培训管理者真正的客户?( )
①  学员
②  老板
③  顾客
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【多选题】 促使绩效提升的因素( )
①  工作环境
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①  我们的培训要满足什么业务需求?
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④  老板认为是此次培训的具体成功标准是什么?
【多选题】 因素计点法岗位评价的四个大要素包括什么
①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度
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①  劳动责任
②  劳动复杂程度
③  劳动强度劳动强度
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②  各等级间的差距
③  各等级内的差距
④  倍比关系
【多选题】 根据岗位评价分数划分岗位等级时可采用哪些方法
①  等差法
②  等比法
③  差值法
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【多选题】 公平理论包括哪几种公平
①  外部公平
②  内部公平
③  市场公平
④  自体公平
【多选题】 哪种类型的工资最能够体现内部公平
①  能力工资
②  工龄工资
③  岗位工资
④  绩效工资