当某药物与受体相结合后，产生某种作用并引起一系列效应，该药的名称是

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【单选题】【消耗次数：1】

① 兴奋剂

② 激动剂

③ 抑制剂

④ 拮抗剂

⑤ 以上都不是

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【单选题】属于阿片受体激动-拮抗剂的药物是：

① 丁丙诺菲

② 美沙酮

③ 纳洛酮

④ 芬太尼

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【单选题】受体激动剂与受体

① 无亲和力有内在活性

② 有亲和力无内在活性

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④ 以上皆否

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【单选题】内皮素受体拮抗剂代表药物

① 一氧化氮

② 曲前列地尔

③ 波生坦

④ 西地那非

⑤ 以上都不是

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【单选题】拮抗剂可以阻止下列哪项结合

① 阻止激动剂与酶的结合

② 阻止激动剂与细胞的结合

③ 阻止激动剂与黏膜的结合

④ 阻止激动剂与血液的结合

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① α1

② α2

③ M

④ N1

⑤ N2

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【多选题】 GLP-1受体激动剂的药物包括（）

① 艾塞那肽

② 司美格鲁肽

③ 利拉鲁肽

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① 羟考酮

② 喷他佐辛

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④ 布托啡诺

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① 能与受体结合

② 有较弱的内在活性

③ 与受体不可逆地结合

④ 与受体有较强的亲和力和内在活性

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【单选题】人员招聘的直接目的是为了（）。

① 招聘到精英人员

② 获得组织所需要的人

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④ 提高单位影响力

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【单选题】招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是（）。

① 企业自主择人

② 企业和劳动者的选择一致

③ 劳动者自主择业

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① 性别

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【单选题】传统工作设计的基础环节是：（）。

① 工作岗位分类分级

② 工作分析

③ 问卷调查

④ 信息搜集

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【单选题】（）是在同一职系中，按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。

① 职位

② 职组

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【多选题】管理幅度的大小取决于：（）。

① 管理能力大小

② 关系数量

③ 接触频率

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【多选题】从实用性角度看，常见的工作分析系统的组合有：（）。

① PAQ和TIA

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【单选题】（）是指承担一定管理职能的组织单位，是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。

① 部门

② 部门设计

③ 业务伙伴

④ 部门人员

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【单选题】工作性质不同，繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格等相同的职级归纳为（）。

① 职系

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③ 职等

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