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【单选题】【消耗次数：1】
Y理论认为人性是善良的。
① 正确
② 错误
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【单选题】 古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（ ）
①  复杂人
②  经济人
③  社会人
④  单纯人
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【单选题】 古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是（ ）。
①  复杂人
②  经济人
③  社会人
④  单纯人
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【判断题】 荀子和孟子对人性都做过探讨。孟子认为人性恶，故能学习，荀子认为人性善，所以必须学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 孟子认为人性是不可以改变的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设，属于Y理论的假设前提是（）
①  人天生讨厌工作
②  人喜欢被命令
③  人不抱有野心
④  多数人都具有作出正确决策的能力
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【单选题】 古典管理理论认为人是（ ）
①  复杂人
②  经济人
③  社会人
④  古典人
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【判断题】 行为决策理论认为人的理性是有限理性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 7、（ ）理论取向认为，人的本质是好的、善良的，人有自由意志，有自我实现的需要。
①  行为主义
②  认知
③  积极心理学
④  人本主义
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【判断题】 科学管理理论认为人是企业发展动力之源
①  正确
②  错误
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【单选题】 从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”的管理学家是（）
①  泰罗
②  法约尔
③  麦格雷戈
④  梅奥
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随机题目
【单选题】 下面哪件事情不适合授权？（）
①  经常重复性的工作
②  部门之间的冲突
③  整理文件
④  接听电话、接发传真
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【单选题】 就马斯洛的“需要层次理论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，以下陈述正确的是（）？
①  生理需要相当于保健因素
②  生理和安全需要相当于保健因素
③  生理、安全和社交需要相当于保健因素
④  生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素
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【单选题】 某企业经过认真细致的市场调研，决定企业的主打产品由玻璃钢向塑钢转变。这主要反映了以下哪种环境因素的影响（）？
①  经济环境
②  社会文化环境
③  科技环境
④  自然环境
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【单选题】 据调查，大学生求职非常关注用人单位是否提供“五险一金”，这体现了马斯洛需要层次理论中的（）。
①  生理需要
②  安全需要
③  社会需要
④  横向沟通
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【单选题】 下面哪件事情不可授权？（）
①  经常重复性的工作
②  整理文件
③  接听电话、接发传真
④  部门之间的冲突
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【单选题】 图示单跨静定梁，跨中截面C上的弯矩为。
①  C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
②  C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
③  C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
④  C点左侧，下侧受拉；C点右侧，下侧受拉
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【单选题】 图示多跨静定梁，当荷载只作用在段时，支座E上一定没有反力。
①  AB
②  BD
③  AD
④  DE
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【单选题】 刘先生到一家多年亏损的企业担任经理，到任之后，他待人热情，早上早早地站在公司门口迎候大家，如果有的员工迟到，他并不是批评和指责，而是询问原因，主动帮助员工解决实际困难。一周下来，大家看到刘经理每天都提前到公司，而且又待人热情，原来习惯于迟到的员工也不迟到了。从这件事情来看，是什么权力使刘经理产生了如此大的影响力（）。
①  个人影响权
②  奖惩权
③  法定权
④  A和C
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【判断题】 权威式和民主式领导利弊并存，而放任式领导在通常情况下往往弊多利少。
①  正确
②  错误
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【单选题】 双因素理论中的双因素指的是（）。
①  人和物的因素
②  信息与环境的因素
③  保健因素和激励因素
④  自然因素和社会因素
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