【单选题】【消耗次数:1】
以下选项中不属于微型传感器的特点的是( )。
易于批量生产,成本低
体积小,重量轻
功耗高
便于集成化
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【单选题】 以下选项中不属于微型传感器的特点的是( )。
①  易于批量生产,成本低
②  体积小,重量轻
③  功耗高
④  便于集成化
【单选题】 ( )具体取材方便、生产周期短、成本低、重量轻。
①  锻造夹具体
②  装配夹具体
③  型材夹具体
【单选题】 真空断路器的特点包括开距短,体积小,重量轻,电寿命和机械寿命长和()。
①  对电流互感器的准确度要求较高
②  维护少,无火灾和爆炸危险等
③  在短路时仪表受冲击小
【判断题】 永磁同步驱动电机具有效率高、体积小、重量轻及可靠性高等优点。
①  正确
②  错误
【单选题】 螺杆泵结构简单、紧凑,体积小,重量轻,运转平稳,输油均匀,噪声小。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 压电式传感器的特点是尺寸小,重量轻,工作频率宽,可用来测量动态的力、压力、加速度、振动等参数。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下不属于固体图像传感器的是( )。
①  摄像头
②  电视摄像机MOS图像传感器
③  CCD图像传感器
④  CID图像传感器
【单选题】 以下不属于固体图像传感器的是( )。
①  摄像头
②  电视摄像机MOS图像传感器
③  CCD图像传感器
④  CID图像传感器
【判断题】 单件小批量生产方式适用于产品体积小、结构简单、品种数量少的企业。
①  正确
②  错误
【判断题】 通用型计算机系统大多工作在为特定用户群设计的系统中,通常都具有低功耗、体积小、集成度高等特点。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于积极传递价值的是( )
①  发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜
②  带领团队实现组织目标
③  长期艰苦奋斗
④  猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡
【多选题】 下列属于基业长青文化密码的是( )
①  用文化驱动成长
②  用文化代言品牌
③  用文化实现盈利
④  用文化拉动管理
【多选题】 下列关于用文化代言品牌的描述正确的是( )
①  传播宣传
②  讲好故事
③  情绪价值
④  认知>事实
【多选题】 下列关于用文化凝聚团队描述正确的是( )
①  战略聚焦 局部变强
②  目标一致 资源协同
③  顺势而为 逆势生长
④  除了胜利 无路可走
【单选题】 下列不属于用文化拉动管理不忘初心逐梦前行的是( )
①  “痴”
②  “傻”
③  “憨”
④  “楞”
【多选题】 下列属于用文化驱动企业成长路径的是( )
①  树立理想与使命、愿景驱动
②  给我上&跟我上
③  合作共赢 成果共享
④  保持活力 均衡发展
【单选题】 关于达到法定退休年龄的劳动者与用人单位之间的劳动关系认定,下列哪项描述不正确的是?
①  《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时,劳动合同终止。
②  《劳动合同法实施条例》规定,劳动者达到法定退休年龄时,无论是否享受养老保险待遇,劳动合同均终止。
③  北京高院认为,达到法定退休年龄的人员与用人单位之间的关系应视为劳务关系。
④  人社部答复指出,只要劳动者达到法定退休年龄,无论其是否享受养老保险待遇,劳动合同均不终止。
【多选题】 关于劳动关系和劳务关系的混同与转换,下列哪项描述是正确的?
①  不同法律法规的规定不会影响劳动关系和劳务关系的混同与转换。
②  劳动者达到法定退休年龄后,其用工关系需要根据具体情况来判断是不是劳务关系。
③  合同约定是判断劳动关系和劳务关系混同与转换的唯一标准。
④  实际情况与合同约定不符时,应依据实际情况判断双方关系的性质。
【单选题】 请从以下选项中选出不属于共享员工协议中应明确约定的内容:
①  工伤缴纳、赔偿责任及商业保险的具体安排
②  解除劳动合同后,员工的社会保险关系转移流程
③  输入企业应提供的劳动保护措施
④  “共享员工”需同时遵守两家企业规章制度的义务
【多选题】 请从以下选项中选出关于“共享员工”与相关企业之间关系的正确描述:
①  “共享员工”与输出企业保持劳动关系,与输入企业建立劳务关系。
②  “共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为传统的借调关系。
③  “共享员工”与输入企业和输出企业之间被视为双重劳动关系。
④  “共享员工”与输入企业被视为非全日制劳动关系。