【单选题】
在组织出现短期过剩的情况下,采取( )的方法比较适合。
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
【单选题】
招聘中的双向选择是劳动力资源配置的基本原则。它的特点是( )。
【单选题】
在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
【单选题】
( )是在同一职系中,按工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度、所需任职资格高低来进行分类的。
【多选题】
从实用性角度看,常见的工作分析系统的组合有:( )。
【单选题】
( )是指承担一定管理职能的组织单位,是由某些具有紧密联系的管理业务和人员所构成的集合。