【判断题】【消耗次数:1】
我国公共服务的主要体系尚未实现全民覆盖。
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【判断题】 3. 我国公共服务的主要体系尚未实现全民覆盖。
① 
② 
【多选题】 我国公共服务需求存在哪些问题()
①  A公共服务领域的投入严重不足
②  B公共服务产品分配严重不均衡
③  C国家对公共服务的包揽过多
④  D公共服务经济效益低下
【判断题】 建设覆盖城乡的现代公共法律服务体系,深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念。
①  正确
②  错误
【单选题】 健康是生命之本,国家发展全民健身事业,完善覆盖城乡的全民健身公共服务体系,加强公共体育设施建设,组织开展和支持全民健身活动,加强全民健身指导服务,普及科学健身知识和方法。国家鼓励()的体育场地设施向公众开放。
①  单位
②  学校
③  机关
④  医院
【判断题】 深入开展法治宣传教育,建设覆盖城乡的现代公共法律服务体系,深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国尚未实现小康目标。
① 
② 
【多选题】 我国政府人才公共服务的主要问题包括()。
①  A.人才公共服务研究滞后
②  B.人才公共服务体系建设财政投入不足
③  C.人才公共服务制度不健全
④  D.人才公共服务体系基础平台建设滞后
【多选题】 我国已经建立了由( )、( )、(  )等组成的覆盖城乡的卫生服务体系。
①  A.医院
②  B.基层医疗卫生机构
③  C.专业公共卫生机构
④  D.私立医院
【单选题】 商业银行对我国公共部门实体债权的风险权重为( )
①  0%
②  20%
③  25%
④  100%
【多选题】 我国在乡村公共信息服务方面的成就主要包括()。
①  民政服务系统全面推进
②  乡村网络文化加速优化
③  乡村公共数字提档升级
④  农耕文化保护风靡网络
随机题目
【多选题】 人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①  获得成本
②  开发成本
③  保障成本
④  使用成本
⑤  重置成本
【多选题】 以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①  准备并分发描述企业情况的小册子
②  与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③  同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④  准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤  描绘招聘产出金字塔
【多选题】 人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①  谁做?
②  为何由此人做?
③  可否让其他人做?
④  应当由谁来做?
⑤  应当在何处做?
【多选题】 培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①  组织分析
②  技能分析
③  态度分析
④  工作分析
⑤  员工分析
【多选题】 面试前准备工作包括( )。
①  明确面试目的
②  回顾职位说明书
③  进行面试费用预算
④  制定面试评分表
【多选题】 以下方法属于行为法的有哪些?( )
①  配对比较法
②  关键事件法
③  行为锚定等级评价法
④  目标管理法
⑤  评价中心技术法
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息,对卓有成效地管理人力资源是必不可少的
【判断题】 绩效管理纵向程序是按照组织层级自上而下进行的。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬制度就是工资制度。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业劳动安全卫生管理体系的基本原则是( )。
①  经理、厂长“一把手”负责制
②  人人有责
③  安全第一
④  确保效率