【单选题】【消耗次数：1】
培训体系分析框架可以取得的培训成效为（）。
①
细化战略目标
②
降低能力
③
降低绩效水平
④
解决培训问题
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【简答题】
阐明可被接受的绩效质量和水平，这是培训目标的[填空1]。
随机题目
【单选题】
不但要把一个政治上受压迫、经济上受剥削的中国，变为一个政治上自由和经济上繁荣的中国，而且要把一个被旧文化统治因而愚昧落后的中国，变为一个被新文化统治因而文明先进的中国，出自（）。
①
《新民主主义论》
②
《实践论》
③
《矛盾论》
④
《论持久战》
【单选题】
1954年，毛泽东在第一届全国人民代表大会第一次会议开幕词中提出，准备在几个五年计划之内，将我们现在这样一个经济上文化上落后的国家，建设成为一个（）的具有高度现代文化程度的伟大国家。
①
农业化
②
信息化
③
城镇化
④
工业化