【单选题】【消耗次数:1】
班级持续发展的生命力是()
好学生
好文化
好课程
好教师
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相关题目
【单选题】 本课程提到,()是一种古老而又富有生命力的科研方法。
①  文献研究法
②  比较研究法
③  调查研究法
④  行动研究法
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①  文献研究法
②  比较研究法
③  调查研究法
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【判断题】 制度的生命力在于执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 制度的生命力在于执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 学生是教师生命的发展与延伸。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是新闻评论的生命力之所在。
①  触及现实
②  讲究实效
③  把握时机
④  其他
【多选题】 推动平台经济规范健康持续发展,要把握好哪些关系?()
①  发展和规范
②  安全和治理
③  国内和国际
④  市场和政府
⑤  当前和长远
【判断题】 一个企业文化体系融合的异质文化越少,就越具有适应性和生命力。
①  正确
②  错误
【多选题】 ( )是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤。
①  贪污
②  腐败
③  不担当不作为
④  不思进取
【单选题】 可持续发展的内容不包括()。
①  A.经济与文化可持续发展
②  B.资源与环境可持续发展
③  C.资源与经济可持续发展
④  D.资源与社会可持续发展
随机题目
【单选题】 公务员受撤职处分的期间为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 竞争上岗适用于选拔任用
①  各级党委领导成员
②  各级政府部门领导成员
③  各级人大常委会领导成员
④  各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
【单选题】 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①  因公辞职
②  自愿辞职
③  引咎辞职
④  责令辞职
【单选题】 决定公务员培训方向的原则是
①  理论联系实际原则
②  学用一致原则
③  按需施教原则
④  讲求实效原则
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【单选题】 下列选项中,属于程序性免职的情形是
①  离职学习一年以上的
②  晋升或降低职务的
③  被辞退的
④  受行政撤职处分的
【单选题】 法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是
①  表扬
②  嘉奖
③  授予荣誉称号
④  记三等功
【单选题】 各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑
①  职级的因素
②  职务的因素
③  岗位的因素
④  品位的因素
【单选题】 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①  免职
②  撤职
③  辞退
④  开除
【单选题】 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
①  分类管理体制
②  激励竞争机制
③  勤政廉政机制
④  法制化管理原则