某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这属于哪一种强化方式？（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 忽略

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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是哪一种强化方式？（）

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 忽视

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【单选题】某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是（）强化方式。

① 正强化

② 负强化

③ 惩罚

④ 忽视

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② 错误

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① 正确

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② B.航空航天装备；海洋工程装备及高技术船舶

③ C.先进轨道交通装备；节能与新能源汽车

④ D.电力装备<br/>；农机装备

⑤ E.新材料；生物医药及高性能医疗器械

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【判断题】在党的民族工作开展中，尊重和包容差异性可以适当地损害共同性，并对这些差异性进行固化和强化。

① 正确

② 错误

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② B.共同缔造祖国悠久历史

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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