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【判断题】【消耗次数:1】
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
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【判断题】
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理是一种强调“( )”的管理哲学。
①
时间管理
②
目标管理
③
压力管理
④
参与管理
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【单选题】
下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①
绩效管理的外延比较宽泛
②
绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③
绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④
绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【判断题】
目标管理是一种强调“参与管理”的管理哲学。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
安全目标管理既是一种( )机制,也是广大职工参与管理的形式。
①
奖励
②
监督
③
激励
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【判断题】
战略管理是一种全 面的管理过 程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
战略管理是一种全面的管理过程
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是一种新型的管理思想和管理哲学
①
公共关系
②
组织文化
③
规范
④
条例
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随机题目
【多选题】
个体身心发展的互补性要求教育者要做到()。
①
A.善于发现学生的优势
②
B.面向全体学生
③
C.做好阶段间的过渡
④
D.抓住关键期
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【多选题】
对于135相机而言,16mm1:2.8的镜头是一只()。
①
A.定焦镜头
②
B.恒定光圈镜头
③
C.广角镜头
④
D.远摄镜头
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【多选题】
根据镜头焦距的长度与所拍底片对角线长度比值来分,相机的镜头分为()。
①
A.标准镜头
②
B.变焦镜头
③
C.长焦镜头
④
D.广角镜头
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【多选题】
手持相机进行拍摄时,快门速度一般能低于()。
①
A.1/60秒
②
B.镜头焦距的长度
③
C.镜头焦距的倒数
④
D.1/125秒
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【多选题】
教师怎样激发学生的学习兴趣有哪些至关重要的的因素()
①
A打造自己的教学风格
②
B优化自己的语言魅力
③
C提高自己的教学情商
④
D提高专业水平
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【多选题】
有效精讲专业素养要精讲在()上
①
A教学知识
②
B教学语言魅力
③
C入脑、入情、入心
④
D学习成长点和收货点
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【多选题】
精炼精在何处()
①
A有效整合提炼训练内容因材施教上
②
B有效分层训练效率和训练效益上
③
C有效解决学习问题上
④
D增强应用能力上
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【单选题】
声音的频率越高,声音听起来感觉()。
①
A.声调越高
②
B.声调越低
③
C.音量越小
④
D.音量越响
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【单选题】
语言是人类特有的社会现象,融合了声音.意义和()。
①
A.形态
②
B.图像
③
C.文字
④
D.感觉
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【单选题】
以下哪支镜头是135相机的标准镜头?()
①
A.13-35mm
②
B.50mm
③
C.85mm
④
D.300mm
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