【判断题】【消耗次数:1】
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。( )
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【多选题】 关于绩效管理对员工的作用,说法正确的是()
①  绩效管理能够增强员工的学习动机
②  好的绩效管理能够增强员工的认同感
③  绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
④  员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【判断题】 绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 目标管理是一种强调“( )”的管理哲学。
①  时间管理
②  目标管理
③  压力管理
④  参与管理
【单选题】 下列关于绩效管理的叙述错误的是( )。
①  绩效管理的外延比较宽泛
②  绩效管理是一个复杂的管理活动过程
③  绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高
④  绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
【单选题】 绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①  任务绩效
②  社交绩效
③  培训绩效
④  工作绩效
【判断题】 目标管理是一种强调“参与管理”的管理哲学。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 安全目标管理既是一种( )机制,也是广大职工参与管理的形式。
①  奖励
②  监督
③  激励
【判断题】 战略管理是一种全 面的管理过 程。
①  正确
②  错误
【判断题】 战略管理是一种全面的管理过程
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是一种新型的管理思想和管理哲学
①  公共关系
②  组织文化
③  规范
④  条例
随机题目
【多选题】 个体身心发展的互补性要求教育者要做到()。
①  A.善于发现学生的优势
②  B.面向全体学生
③  C.做好阶段间的过渡
④  D.抓住关键期
【多选题】 对于135相机而言,16mm1:2.8的镜头是一只()。
①  A.定焦镜头
②  B.恒定光圈镜头
③  C.广角镜头
④  D.远摄镜头
【多选题】 根据镜头焦距的长度与所拍底片对角线长度比值来分,相机的镜头分为()。
①  A.标准镜头
②  B.变焦镜头
③  C.长焦镜头
④  D.广角镜头
【多选题】 手持相机进行拍摄时,快门速度一般能低于()。
①  A.1/60秒
②  B.镜头焦距的长度
③  C.镜头焦距的倒数
④  D.1/125秒
【多选题】 教师怎样激发学生的学习兴趣有哪些至关重要的的因素()
①  A打造自己的教学风格
②  B优化自己的语言魅力
③  C提高自己的教学情商
④  D提高专业水平
【多选题】 有效精讲专业素养要精讲在()上
①  A教学知识
②  B教学语言魅力
③  C入脑、入情、入心
④  D学习成长点和收货点
【多选题】 精炼精在何处()
①  A有效整合提炼训练内容因材施教上
②  B有效分层训练效率和训练效益上
③  C有效解决学习问题上
④  D增强应用能力上
【单选题】 声音的频率越高,声音听起来感觉()。
①  A.声调越高
②  B.声调越低
③  C.音量越小
④  D.音量越响
【单选题】 语言是人类特有的社会现象,融合了声音.意义和()。
①  A.形态
②  B.图像
③  C.文字
④  D.感觉
【单选题】 以下哪支镜头是135相机的标准镜头?()
①  A.13-35mm
②  B.50mm
③  C.85mm
④  D.300mm