【单选题】【消耗次数:1】
但工作意愿强烈时,应采用()。
命令式领导方式
说服式领导方式
参与式领导方式
授权式领导方式
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【单选题】 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式,哪种方式好与不好,关键取决于各种客观因素,这种观点是( )的观点
①  领导行为连续统一体理论
②  随机制宜理论
③  管理方格理论
④  情境领导理论
【单选题】 下列哪项不是民主式领导方式的特点
①  权力定位于管理者
②  员工参与决策
③  双向沟通协调
④  重视人际关系
【判断题】 按照领导生命周期理论,当下属成熟度较低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
① 
② 
【单选题】 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:( )
①  纪律严格,管理规范,赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性
【单选题】 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是:
①  纪律严格,管理规范,赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
【单选题】 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主式”的领导方式的主要优点是()
①  纪律严格、管理规范、赏罚分明
②  组织成员具有高度的独立自主性
③  按规章管理,领导者不运用权力
④  员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
【判断题】 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。()
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导生命周期理论,当员工比较成熟时应采取的领导方式是( )。
①  命令式
②  推销式
③  参与式
④  授权式
【单选题】 根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
①  高工作低关系情形
②  高工作高关系情形
③  低工作高关系情形
④  低工作低关系情形
【判断题】 分权式的领导总比独裁式的领导更有效。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列属于财务管理观念的是( )。
①  货币时间价值观念
②  预期观念
③  风险收益均衡观念
④  成本效益观念
⑤  弹性观念
【多选题】 公司制企业的法律形式有( )。
①  独资企业
②  股份有限公司
③  有限责任公司
④  两合公司
⑤  无限公司
【多选题】 财务经理财务的职责包括( )。
①  现金管理
②  信用管理
③  筹资
④  具体利润分配
⑤  财务预测、财务计划和财务分析
【多选题】 财务管理目标一般具有如下特征( )。
①  综合性
②  战略稳定性
③  多元性
④  层次性
⑤  复杂性
【多选题】 下列是关于利润最大化目标的各种说法,其中正确的有( )。
①  没有考虑时间因素
②  是个绝对数,不能全面说明问题
③  没有考虑风险因素
④  不一定能体现股东利益
⑤  有助于财务主管洞悉各种问题
【多选题】 使经营者与所有者利益保持相对一致的治理措施有( )。
①  解聘机制
②  市场接收机制
③  有关股东权益保护的法律监管
④  给予经营者绩效股
⑤  经理人市场及竞争机制
【多选题】 由资本资产定价模型可知,影响某资产必要报酬率的因素有( )。
①  无风险资产收益率
②  风险报酬率
③  该资产的风险系数
④  市场平均收益率
⑤  借款利率
【单选题】 按照公司治理的一般原则,重大财务决策的管理主体是( )。
①  出资者
②  经营者
③  财务经理
④  财务会计人员
【单选题】 普通年金终值系数的倒数称为( )。
①  复利终值系数
②  偿债基金系数
③  普通年金现值系数
④  投资回收系数
【单选题】 某项目的贝塔系数为1.5,无风险报酬率为10%,所有项目平均市场报酬率为14%,则该项目的必要报酬率为( )。
①  14%
②  15%
③  16%
④  18%