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【判断题】【消耗次数:1】
领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
与管理者相比,领导者工作的侧重点不包括?
①
激励和鼓舞
②
确定愿景及实现愿景的策略
③
影响和激励人们实现目标变革
④
执行和实施计划
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【多选题】
管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①
管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
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【判断题】
管理者就是领导者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导就是管理,领导者就是管理者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①
两者的权力都源自职位
②
领导者的权力源自职位
③
管理者的权力源自职位
④
管理者的权力源自自身
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【多选题】
培训管理者追求满意度测评的原因( )
①
成本低廉
②
评价准确
③
没找到更好的指标
④
体现工作量
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【简答题】
<p>领导者与管理者的共性和区别?</p>
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【判断题】
在小型组织中,管理者和领导者往往是合二为一的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①
领导者权力运用方式
②
领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③
领导者在领导过程中的思维方式
④
领导者的处事方式
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【单选题】
关于管理者,说法不正确的是( )。
①
管理者的主要职责是完成工作任务
②
管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③
管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④
管理者有发号施令的权力
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随机题目
【单选题】
当汽车制动间隙过小时,会导致汽车制动距离(? ? )。
①
变大? ?
②
变小? ?
③
不变? ?
④
不能确定
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【单选题】
在动力转向系中,转向所需的能源来源于(? ? ? )。
①
驾驶员的体能?
②
发动机动力?
③
A、B均有
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【判断题】
无论制动鼓正向还是反向旋转时,领从蹄式制动器的前蹄都是领蹄,后蹄都是从蹄?(?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
转向系的角传动比越大,转向越省力,所以转向系角传动比应越大越好。
①
正确
②
错误
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【判断题】
车轮制动器一般分为鼓式和盘式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
减振器在伸张行程时,阻力应尽可能小,以充分发挥弹性元件的缓冲作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
桑塔纳汽车用轮胎型号为185/70R13,其中:185表示轮胎直径。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在动力制动系中,驾驶员的肌体不仅作为控制能源,还作为部分制动能源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
盘式车轮制动器的间隙能自动调整。
①
正确
②
错误
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【判断题】
动力转向系是在机械转向系的基础上加设一套转向加力装置而形成的。
①
正确
②
错误
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