【单选题】【消耗次数:1】
n+1位有符号数x的补码表示范围为()。
-2nx2n
-2n≤x≤2n-1
-2n-1≤x≤2n-1
-2nx≤2n
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【判断题】 若X~N(0,2),Y~N(2,1),X,Y独立,则X-Y~N(-2,1).
①  正确
②  错误
【多选题】 设函数f: N?N, f(x)=2x+1,则它是:
①  满射;
②  单射;
③  双射;
④  函数.
【单选题】 设有定义:intn1=0,n2,*p=&n2,*q=&n1;,以下赋值语句中与n2=n1;语句等价的是()
①  *p=*q;
②  p=q;
③  *p=n1
④  p=*q;
【单选题】 已知点M(1,-2)、N(3,-1)和直线x+2y-1=0,则( )
①  M在直线上、N不在直线上
②  M不在直线上、N在直线上
③  M、N都不在直线上
④  M、N都在直线上
【单选题】 下列程序的输出结果为( ). main( ) {intm=7,n=4; floata=38.4,b=6.4,x; x=m/2+n*a/b+1/2; printf(%f\n,x); }
①  27.000000
②  27.500000
③  28.000000
④  28.500000
【单选题】 已知点M(2,-1)、N(1,4)和直线 x+2y-1=0,则( )
①  M在直线上、N不在直线上
②  M不在直线上、N在直线上
③  M、N都不在直线上
④  M、N都在直线上
【单选题】 设:inta=1,b=2,c=3,d=4,m=2,n=2;执行(m=a>b)&&(n=c>d)后n的值为()。
①  1
②  2
③  3
④  4
【多选题】 设集合L = {1, 2, 22, ..., 2n}, n?R+,对于整除关系不能构成:
①  仅偏序集不是格;
②  仅格不是分配格;
③  仅分配格不是布尔代数;
④  布尔代数。
【单选题】 设集合L = {1, 2, 22, ..., 2n}, n?R+,对于整除关系能够构成:
①  仅偏序集不是格;
②  仅格不是分配格;
③  仅分配格不是布尔代数;
④  布尔代数。
【简答题】 设函数f: N?N, f(x)=2x+1,试求其单满双射性质。
随机题目
【多选题】 单位所在行业或其业务的性质为编制虚假财务报告提供了机会,这种机会可能来源于以下几个方面(  )。
①  从事超出正常经营过程的重大关联方交易
②  利用商业中介,而此项安排似乎不具有明确的商业理由
③  满足交易所的上市要求、偿债要求或其他债务合同要求的能力较弱
④  需要进行额外的举债或权益融资以保持竞争力,包括为重大研发项目或资本性支出融资
【判断题】 管理会计师们不仅要妥善保存纸质和电子文档,而且全部的谈话,特别是那些在手机里的谈话,应该在一个隐私的地方进行,而不应该在公众场合,如机场或咖啡厅内进行。(  )
① 
② 
【判断题】 管理会计在做出提前计划、评估潜在风险、收集足够信息时,应充分了解全部相关事实,并及时传递不利信息。(  )
① 
② 
【判断题】 从业人员不宜将道德冲突情况报告给组织之外的权力机构或个人,除非其认为该情况明显触犯了法律。(  )
① 
② 
【判断题】 影响个人价值观的因素有个人的道德、背景、经历、投资者目标、部门指标、计划进度表等。(  )
① 
② 
【判断题】 在组织层面上,职业道德指的是组织预见并控制员工行为的能力,以确保公司的价值观和业务目标能得到一贯坚守。(  )
① 
② 
【判断题】 为实现对员工行为的控制,组织会明确界定希望员工遵循的行为准则,确认并正式记录组织的价值观,制定职业道德规范并实施内部控制。最终,通过上述文件打造并维持一种职业道德文化,从而积极地支持组织想要的行为类型。(  )
① 
② 
【判断题】 一旦界定了组织的价值观,就应将这些价值观应用于组织的各个领域,从而为个体的行为提供日常的指南,明确组织希望个体做什么,不希望他们做什么。(  )
① 
② 
【判断题】 价值观看不见摸不着且很难量度,因此,很难了解应聘者的个人价值观。(  )
① 
② 
【判断题】 一贯的、以价值为基础的领导方式不仅应向员工展示组织所希望的行为,同时还应将抽象的职业道德规范转化成合适的、可应用于日常职责的操作范例。(  )
① 
②