【判断题】【消耗次数:1】
供不应求时服务企业可以通过增加劳动力来调节供给。()
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【单选题】 由于劳动力的供给结构与需求结构不适应,出现某些行业的劳动力供不应求,而另一些? 行业的劳动力供过于求而引起的失业是(   )
①  周期性失业
②  摩擦性失业
③  季节性失业
④  结构性失业
【判断题】 当劳动力需求大于供给时,价格上升,劳动力供给增加
①  正确
②  错误
【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 服务企业可以通过服务时间调节来解决供给与需求的矛盾。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。
①  正确
②  错误
【单选题】 当供不应求时,会出现下述情况:
①  供方之间竞争激化
②  价格下跌
③  出现回扣现象
④  质量和服务水平下降
⑤  产量减少
【多选题】 劳动力内部供给预测应考虑的因素有()。
①  跳槽
②  劳动力市场发育程度
③  内部劳动力的自然流失
④  人口政策
⑤  内部流动
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【单选题】 劳动力市场的利益驱动力,是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是
①  劳动力供给方
②  劳动力需求方
③  工资
④  政府机构
【单选题】 可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①  实证研究方法
②  比较分析方法
③  因果分析方法
④  规范研究方法
随机题目
【判断题】 一般,组织会在营销部门实行集权化管理,而在财务部门实行分权化管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 信息系统是指一种为管理者收集、处理、维持和分配信息的计算机系统。
①  正确
②  错误
【判断题】 疯狂的赛车》拍摄剧组是典型的“网络组织”结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 自适应控制的控制标准值是组织在过去时刻已达到的状态的函数。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策的原则是最优原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 决策就是管理者识别并解决问题的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 韦伯、法约尔、甘特都是组织管理理论的代表人物。
①  正确
②  错误
【多选题】 赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①  保健
②  激励
③  X理论
④  Y理论
【多选题】 领导者的权力来源于()。
①  法定权
②  奖赏权
③  惩罚权
④  模范权