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【单选题】【消耗次数:1】
商务谈判胜负的决定性因素在于()
①
与对方的友谊
②
主谈人员的经验
③
商务谈判人员的素质
④
谈判人员报酬的多少
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相关题目
【单选题】
商务谈判胜负的决定性因素在于什么?
①
与对方的友谊
②
主谈人员的经验
③
商务谈判人员的素质
④
谈判人员报酬的多少
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【单选题】
国际商务谈判中,安排谈判人员应根据( )
①
谈判的时间
②
谈判的地点
③
谈判的目标和对象
④
对方的社会制度
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【多选题】
关于对商务谈判人员的激励措施包括( ).
①
合理的奖酬制度
②
适当的授权
③
完善个性品质
④
自我管理
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【多选题】
商务谈判按谈判内容可分为。
①
国内商务谈判
②
商品贸易谈判
③
非商品贸易谈判
④
国际商务谈判
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【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是( ).
①
系统性的专业培训,谈判人员能较为全面的接受专业训练
②
短期性的专门培训,针对性强,注重实效
③
设置合理的奖酬制度,给予相应的回报与答谢
④
实践性的自我培训,是一种“传、帮、带”的方法
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【多选题】
商务谈判的要素包括。
①
谈判的主体
②
谈判的客体
③
谈判的目标
④
谈判的过程
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【单选题】
商务谈判中的价格条款的谈判应由( )承担
①
法律人员
②
商务人员
③
财务人员
④
技术人员
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【多选题】
下列哪项是商务谈判的特征( )。
①
以获得经济利益为目的
②
以价值判断为核心
③
商务谈判就是价格谈判
④
注重合同条款的严密性与准确性
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【单选题】
商务谈判的形式不包括( )
①
面对面谈判
②
电话谈判
③
第三方谈判
④
网上谈判
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【多选题】
商务谈判终结的依据有。
①
谈判时间
②
所耗时间
③
交易条件
④
谈判策略
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随机题目
【单选题】
企业感知外部世界的常用手段是()
①
公共关系
②
倾听
③
市场营销
④
市场调研
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【多选题】
营销调研的类型包括()
①
探索性调研
②
因果性调研
③
描述性调研
④
假设性调研
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【多选题】
分析竞争者的步骤与方法包括()
①
辨认竞争者
②
判断竞争者的战略和目标
③
评估竞争者实力
④
估计竞争者的反应模式
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【多选题】
估计竞争者的反映模式包括()
①
迟钝型竞争者
②
选择型竞争者
③
强烈反应型竞争者
④
不规律型竞争者
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【多选题】
非价格竞争战略包括()
①
高质量竞争战略
②
差异优势竞争战略
③
集中优势竞争战略
④
高服务优势竞争战略
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【多选题】
市场领先者及其策略包括()
①
扩大市场需求量
②
保护原有市场的占有率
③
提高市场占有率
④
提高技术市场占有率
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【多选题】
STP策略主要包括()
①
市场细分
②
目标市场选择
③
市场定位
④
市场补缺
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【多选题】
市场细分理论的客观依据包括()
①
市场产品供应是多元的
②
构成总体市场的消费者是多样的
③
市场需求的多元的
④
构成的细分市场是多样的
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【多选题】
消费者市场细分的标准包括()
①
地理环境
②
心理因素
③
人口和社会经济状况
④
购买行为
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【多选题】
生产者市场细分的标准包括()
①
用户要求
②
用户规模
③
用户地点
④
用户时间
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