【多选题】【消耗次数：1】
关于对商务谈判人员的激励措施包括（ ）.
①
合理的奖酬制度
②
适当的授权
③
完善个性品质
④
自我管理
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【多选题】
关于对商务谈判人员培训方法的描述正确的是（ ）.
①
系统性的专业培训，谈判人员能较为全面的接受专业训练
②
短期性的专门培训，针对性强，注重实效
③
设置合理的奖酬制度，给予相应的回报与答谢
④
实践性的自我培训，是一种“传、帮、带”的方法
【单选题】
下列关于涉外商务谈判论述正确的是。
①
涉外商务谈判在国家商务活动中占据比例很小
②
涉外商务谈判在国家商务活动中地位不重要
③
涉外商务谈判在国家商务活动中占据相当的比重，而且具有相当重要的地位
④
涉外商务谈判与国家商务活动无关
【多选题】
下列关于商务谈判的理解正确的是（ ）。
①
只要人们是为了取得一致而磋商、协议，他们就是在进行谈判
②
谈判以经济利益为目的，就双方的商务往来关系进行的
③
一切有关协商、交涉、商量、磋商的活动，都是谈判
④
谈判，就是双方将自己的观点从“最理想”调试到“最可行”的“谈”的过程
【单选题】
下列关于商务谈判的特征的理解错误的是（）。
①
人们通常以获取经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否
②
在商务谈判中以价格为中心，在价格上一定要坚持自己的利益，绝不罢休
③
谈判者不仅要重视口头上的承诺，更要重视合同条款的准确和严密
④
在商务谈判过程中，谈判者调动和运用各种因素，其最终目标仍是经济利益
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