【单选题】【消耗次数:1】
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。
那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
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【单选题】 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()
①  那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
②  无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
③  以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
④  组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于保健因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【多选题】 竞争情况下均衡工资的决定因素有
①  移民
②  劳动法
③  非劳动收入
④  产品价格
⑤  边际产品
【判断题】 依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素,这说明?
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化为管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【多选题】 以下哪些因素是属于“激励—保健理论”中的激励因素( )
①  工作本身
②  与主管上级的关系
③  工作条件
④  责任
【单选题】 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明了( )
①  双因素理论在中国不怎么适用
②  保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
③  防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
④  将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
【判断题】 无论在何种情况下,IRR都可求得。()
①  正确
②  错误
【单选题】 进修人员什么情况下可以书写病历?
①  进修满半年即可书写病历
②  进修半年能胜任本专业工作,由科主任认定后
③  由医疗机构根据其胜任本专业工作实际情况认定后
④  进修半年,由医疗机构不经过考核就决定
随机题目
【单选题】 ( )是用糖、水和鱼胶粉或琼脂,按一定比例调制而成的冷冻甜食。
①  木司
②  冷苏夫力
③  巴菲
④  果冻
【单选题】 面筋质具有弹性、延伸性、韧性和( )。
①  可塑性
②  粘结性
③  比延性
④  抗伸性
【单选题】 在实际工作中要根据混酥制品的( )、内部原料组织构成等因素合理调节烤炉上下火的温度以及烘烤的时间,以确保制品的质量。
①  形态与大小
②  水分含量
③  体积大小、厚薄
④  组织密度
【单选题】 厨房的烤炉和烤盘要随时清扫,必要时可用( )擦盘,以防生锈。
① 
②  油脂
③  带手布
④ 
【单选题】 一般情况,在果冻液中结力液占全部液体浓度的( )时,才能使液体基本凝固。
①  2%
②  3%
③  5%
④  7%
【单选题】 制作混坯面坯时,如果面粉筋度太高,则在搅拌面团和整形过程中易揉捏出筋,使之在烘烤中( ),产品坚硬,失去应有的松酥的品质。
①  体积太小
②  体积膨胀过大
③  面坯发生塌陷现象
④  面皮发生收缩现象
【单选题】 在“割”制混酥面坯时,如果( ),往往会破坏混酥面坯表面结构,影响成品的美观。
①  不能轻柔快速
②  用力太大、过猛
③  不能一次性成功
④  缓慢切割
【单选题】 灿米主要产区,在我国的四川、湖南、广东等地,它是三种米中的唯一( )稻,产量很高。
①  单季
②  双季
③  四季
④  花季
【单选题】 一般情况下,在使用同种酵母和相同的发酵条件下,说法正确的是( )。
①  面团产气越多,面粉糖化力则越强,制出的面包体积越大
②  面团产气越少,面粉糖化力越强,制出的面包体积越小
③  面粉糖化力强,面团产气则越多,制出的面包体积越大
④  面粉糖化力弱,面团产气越强,制出的面包体积越小
【单选题】 决定小麦品种的因素最重要的就是( )和含蛋白质量的高低。
①  麦粒的含水量
②  麦粒的软硬度
③  麦粒含淀粉量
④  麦粒的产粉率