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【单选题】【消耗次数:1】
质心在转轴上的匀角速度定轴转动刚体,其惯性力系向转轴上的某点简化的结果可能是:
①
零力系
②
一个力偶或零力系
③
一个力
④
一个力螺旋
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相关题目
【单选题】
平面一般力系是一个平衡力系时,简化结果为()
①
主矢主矩均为零
②
一个合力
③
一个力偶
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【单选题】
刚体作定轴转动时,其上某点A到转轴的距离为R。为求出刚体上任一点B(到转轴的距离已知),在某瞬时的加速度的大小。以下四组条件,哪一个是不充分的?
①
已知点A的法向加速度和该点B的速度。
②
已知点A的切向加速度和法向加速度。
③
已知点A的速度和该点B的全加速度的方向。
④
已知点A的法向加速度和该点B的全加速度的方向。
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【判断题】
平面一般力系可简化为一个力偶。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列说法中哪个或哪些是正确的()。 (1)作用在定轴转动刚体上的力越大,刚体转动的角加速度应越大 (2)作用在定轴转动刚体上的合力矩越大,刚体转动的角速度越大 (3)作用在定轴转动刚体上的合力矩为零,刚体转动的角速度为零 (4)作用在定轴转动刚体上合力矩越大,刚体转动的角加速度越大 (5)作用在定轴转动刚体上的合力矩为零,刚体转动的角加速度为零
①
(1)和(2)是正确的
②
(2)和(3)是正确的
③
(3)和(4)是正确的
④
(4)和(5)是正确的
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【单选题】
一个物体上的作用力系,满足()条件,就称这种力系称为平面汇交力系。
①
作用线都在同一平面内,且汇交于一点
②
作用线都在同一平面内,但不交于一点
③
作用线在不同一平面内,且汇交于一点
④
作用线在不同一平面内,且不交于一点
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【判断题】
平面一般力系可简化为一个合力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
平面汇交力系合成的结果是一个( )。
①
合力
②
合力偶
③
主矩
④
主矢和主矩
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【单选题】
平面汇交力系合成的结果是一个()。
①
主矢和主矩
②
合力
③
主矩
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【单选题】
正立方体的顶角上作用着六个大小相等的力,此力系向任一点简化的结果是()。
①
主矢等于零,主矩不等于零
②
主矢不等于零,主矩也不等于零
③
主矢不等于零,主矩等于零
④
主矢等于零,主矩也等于零
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【单选题】
平面一般力系向一点O简化结果,得到一个主矢量R′和一个主矩m0,下列四种情况,属于平衡的应是()。
①
R′≠0m0=0
②
R′=0m0=0
③
R′≠0m0≠0
④
R′=0m0≠0
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随机题目
【单选题】
以下哪种方法用于中短期预测,并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用?
①
管理人员评估法
②
现状预测法
③
经验预测法
④
情景描述法
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【单选题】
以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①
马尔柯夫预测法
②
替换单法
③
目标规划法
④
德尔菲法
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【单选题】
以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①
间接提问
②
直接提问
③
开放式提问
④
澄清式提问
⑤
自我评价式提问
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【多选题】
人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①
年龄上的平衡
②
总量上的平衡
③
人员素质结构上的平衡
④
人员类别结构上的平衡
⑤
男女比例的平衡
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【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①
反应型测量
②
主观性测量
③
客观性测量
④
自由反应型测量
⑤
操作测量
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【多选题】
求职者简历主要包括哪些内容?
①
个人信息
②
家庭条件
③
受教育程度
④
工作经历
⑤
个人成绩
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
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【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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