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【多选题】【消耗次数:1】
从EPC总承包商的角度给出常见的合同管理组织结构是()。
①
合同管理员制
②
职能制
③
直线制
④
点阵制
⑤
专业划分制
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相关题目
【判断题】
直线职能制组织结构不是直线制与职能制组织结构的结合。
①
正确
②
错误
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【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
①
保持了集中统一指挥的特点
②
分工非常细密
③
注重专业化管理
④
下属有灵活的自主权
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【判断题】
事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
直线制组织管理形式的特点是( )
①
以直线为基础
②
在各级主要负责人下设置相应的职能部门
③
每个职能人员都有权指挥
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【多选题】
直线制组织结构的优点是()。
①
组织结构缺少弹力
②
结构简单,指挥系统清晰、统一;权责关系明确
③
横向联系少,内部协调容易
④
信息流通速度快,内部沟通效率高,能够及时解决问题,管理效率高
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【单选题】
组织形态经历着从直线制、直线职能制、事业部制、矩阵式到外包式、母子公司制,以至于未来的网络化组织的发展过程。以下判断合理的是:( )。
①
网络化组织的最有用的
②
直线制已经淡出人们视野
③
外包式组织成为当主要组织结构
④
各种组织形态在一定条件下共存并同样有用
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【单选题】
关于职能制组织结构的说法错误的是( )。
①
职能制组织结构被大多数人认为是组织结构的典型模式
②
这一模式表明结构向规范化和专门化又迈进了一步
③
这是一个适用于单一业务企业的职能型结构
④
这是一个适用于多元化经营企业的组织结构
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【多选题】
直线职能制的缺点有( )
①
高层领导者陷入日常经营管理
②
各部门间协调困难
③
机构重叠
④
管理费用高
⑤
出现双重领导
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【多选题】
直线职能制的缺点有( )。
①
横向协调差
②
适应性差
③
企业领导负担重
④
不利于培养管理人才
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【单选题】
职能制又称()。
①
集线制
②
单线制
③
多线制
④
群线制
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随机题目
【判断题】
心理咨询者可以随时要求终止咨询,也可以随时要求延长咨询时间。
①
正确
②
错误
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【判断题】
非专业人士不能给出“心理障碍”的诊断。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“有价值的人应该在各方面都比别人强”这是非理性观念。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“家家有一本难念的经”,指的是家庭生活给人带来的压力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某患者外出经常把门开了又关,关了又开,反复多次,到单位也不能安心,一直担心门窗没关。这属于焦虑症。
①
正确
②
错误
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【判断题】
压力来源于社会、家庭和环境,和个人对自身的认识、情绪和行为方式无关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
网络成瘾属于物质依赖。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性情绪理论认为,非理性的情绪是人们先天就有的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“江山易改、本性难移”说的是在治疗人格障碍的时候比较困难。
①
正确
②
错误
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【判断题】
认知疗法是美国认知心理学派A.T.贝克提出和发展起来的心理治疗理论。
①
正确
②
错误
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