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【判断题】【消耗次数:1】
事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
模拟分权制是一种介于( )和( )之间的结构形式。
①
直线制
②
职能制
③
直线职能制
④
事业部制
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【判断题】
事业部制不是一种高度分权化的组织结构。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【多选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策
②
分散经营
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【判断题】
事业部制实际上是一种集权制组织结构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪项属于事业部制结构的优点( )。
①
具有高度的稳定性
②
成分利用组织外部资源
③
各部门间联系紧密
④
权力高度集中
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【单选题】
事业部制组织结构主要适合于( )
①
实行多样化经营的大型企业
②
纵向一体化相关度很高的企业
③
高科技企业
④
规模较小的企业
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【多选题】
事业部制的优点有( )
①
有利于最高管理层摆脱日常管理事务
②
充分发挥部门管理的积极性
③
有利于提高公司的整体效率
④
便于培训管理人才
⑤
机构简化,管理费用低
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【判断题】
组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
建立一个战略经营单位的标准之一是,在自己的经营范围内有自己的市场。
①
正确
②
错误
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【多选题】
购并的普通方式包括()。
①
合并
②
联合统一
③
恐怖类
④
兼并
⑤
横向一体化
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【多选题】
价值链中的价值活动包括()。
①
基本活动
②
生产活动
③
支持性活动
④
采购活动
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【多选题】
企业战略管理系统设计的模式分为
①
自上而下模式
②
自下而上模式
③
上下结合模式
④
小组计划模式
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【多选题】
明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。
①
思维能力
②
人际能力
③
技术能力
④
创新能力
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【单选题】
多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①
现产品
②
原市场
③
现市场
④
新市场
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【单选题】
当市场逐渐成熟时,行业未来仍然有发展前途时,可以选择的市场进入战略类型是()。
①
强化营销
②
一体化营销
③
多元化经营
④
集中性营销
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【单选题】
一般采取相关多元化战略的企业往往采取(?????)。
①
合作型的事业部结构
②
直线职能型结构
③
战略事业部结构
④
控股公司结构
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【单选题】
企业同时在几个细分市场上经营业务,并分别为每一细分市场制定不同的营销计划是
①
无差异性营销
②
差异性营销
③
集中性营销
④
大规模定制
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【单选题】
竞争对手各种行为取向的最根本动因是
①
自我假设
②
现行战略
③
未来目标
④
潜在能力
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