【判断题】【消耗次数:1】
事业部制是介于直线职能制与模拟分权制之间的结构形式。
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【多选题】 模拟分权制是一种介于( )和( )之间的结构形式。
①  直线制
②  职能制
③  直线职能制
④  事业部制
【判断题】 事业部制不是一种高度分权化的组织结构。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 超事业部制又称()。
①  单行线制
②  多行线制
③  群行线制
④  执行部制
【单选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策,分散经营
②  经验决策与科学决策
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【多选题】 事业部制的组织结构特点是( )
①  集中决策
②  分散经营
③  初始决策与改善决策
④  生产决策和营销决策
【判断题】 事业部制实际上是一种集权制组织结构。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项属于事业部制结构的优点( )。
①  具有高度的稳定性
②  成分利用组织外部资源
③  各部门间联系紧密
④  权力高度集中
【单选题】 事业部制组织结构主要适合于( )
①  实行多样化经营的大型企业
②  纵向一体化相关度很高的企业
③  高科技企业
④  规模较小的企业
【多选题】 事业部制的优点有( )
①  有利于最高管理层摆脱日常管理事务
②  充分发挥部门管理的积极性
③  有利于提高公司的整体效率
④  便于培训管理人才
⑤  机构简化,管理费用低
【判断题】 组织结构的具体模式有许多种,但其中最主要的是直线制和事业部制。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 建立一个战略经营单位的标准之一是,在自己的经营范围内有自己的市场。
①  正确
②  错误
【多选题】 购并的普通方式包括()。
①  合并
②  联合统一
③  恐怖类
④  兼并
⑤  横向一体化
【多选题】 价值链中的价值活动包括()。
①  基本活动
②  生产活动
③  支持性活动
④  采购活动
【多选题】 企业战略管理系统设计的模式分为
①  自上而下模式
②  自下而上模式
③  上下结合模式
④  小组计划模式
【多选题】 明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。
①  思维能力
②  人际能力
③  技术能力
④  创新能力
【单选题】 多元化战略是由新产品领域与( )组合而成的一种企业成长战略。
①  现产品
②  原市场
③  现市场
④  新市场
【单选题】 当市场逐渐成熟时,行业未来仍然有发展前途时,可以选择的市场进入战略类型是()。
①  强化营销
②  一体化营销
③  多元化经营
④  集中性营销
【单选题】 一般采取相关多元化战略的企业往往采取(?????)。
①  合作型的事业部结构
②  直线职能型结构
③  战略事业部结构
④  控股公司结构
【单选题】 企业同时在几个细分市场上经营业务,并分别为每一细分市场制定不同的营销计划是
①  无差异性营销
②  差异性营销
③  集中性营销
④  大规模定制
【单选题】 竞争对手各种行为取向的最根本动因是
①  自我假设
②  现行战略
③  未来目标
④  潜在能力