【单选题】【消耗次数：1】
企业医务及福利部门人员的工资应计入（）账户。
①
“管理费用”
②
“应付福利费”
③
“其他业务成本”
④
“营业外支出”
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【简答题】
按照医务及福利部门人员工资的一定比例计提的应付福利费，应计入[填空] 而不应在[填空] 中列支。
【判断题】
管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，包括行政人员的工资和福利费，包括行政人员的工资和福利费，办公费，折旧费，广告宣传费，借款利息等。
①
正确
②
错误
【单选题】
某企业月终分配工资费用，其中生产工人工资40000元，车间管理人员工资10000元，厂部行政管理人员工资30000元，医务及福利部门人员工资8000元。应计入“制造费用”账户借方的工资费用金额为（）元。
①
30000
②
40000
③
10000
④
88000
随机题目
【多选题】
同传统的网络财务报告相比，以XBRL为基础的网络财务报告具有以下一些特点（）
①
增加信息交换成本
②
提高财务信息的可获得性
③
降低信息的相关性
④
间接增加了财务信息可比性