【判断题】【消耗次数:1】
消失和屏蔽。
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相关题目
【单选题】 我国绝大部分布线系统中,除了在特殊场合使用屏蔽双绞线电缆外,一般都采用非屏蔽双绞线电缆,其中关于使用非屏蔽双绞线电缆主要原因的论述,错误的是( )。
①  由于屏蔽层的存在,屏蔽双绞线电缆的价格高于非屏蔽双绞线电缆
②  屏蔽双绞线电缆的屏蔽层必须正确接地
③  每根电缆线都必须要接地,同时接线板、网络设备等也要接地,增加了人工成本
④  屏蔽双绞线电缆的柔软性较好,比较容易安装
【判断题】 8259A只能管理可屏蔽中断,而不能管理非屏蔽中断。
①  正确
②  错误
【判断题】 设置中断允许标志IF﹦0,可以屏蔽其他可屏蔽中断请求。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下关于废品损失和停工损失的说法中不正确的有()。
①  为单独核算废品损失,应增设“废品损失”科目,在成本项目中增设“废品损失”项目
②  可修复废品返修以前发生的生产费用也属于废品损失
③  属于自然灾害造成的停工净损失计入制造费用
④  辅助生产一般不单独核算停工损失
【判断题】 防火墙只有屏蔽路由器、双穴主机网关、屏蔽主机网关三种基本结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 屏蔽层接地不能起到抗干扰作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 响应可屏蔽中断INTR的条件是 IF = 0
①  正确
②  错误
【单选题】 8086不可屏蔽中断的中断码是。
①  00
②  02
③  04
④  08
【单选题】 8086非屏蔽中断的类型码是(??)。
①  00H
②  02H
③  08H
④  不定
【多选题】 适用于屏蔽χ射线的防护材料有()。
① 
②  混凝土
③  石蜡
④  红砖
⑤  重晶石
随机题目
【单选题】 若企业规模较大,岗位设置繁杂,进行岗位调查时应采用( )。
①  现场观测法
②  面谈法
③  书面调查法
④  综合采用上述方法
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
【单选题】 企业从外部聘请的高等学校教师主要进行( )。
①  专业培训
②  技能培训
③  理论培训
④  业务培训
【单选题】 有关培训组织管理系统的说法不正确的是( )。
①  由人力资源管理部门负责,虽有利于企业培训的组织管理,但不利于成本控制
②  中心任务是组织协调组成培训体系的其他部门或岗位,共同完成企业培训工作
③  就其培训的最终目的而言,与人力资源管理部的中心职能有着密不可分的联系
④  是一个以管理为主要职能的部门或者岗位
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 ( )为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。
①  岗位分析
②  岗位评价
③  绩效考核
④  培训与开发
【单选题】 在组织内部进行招聘与选拔时,企业应该避免( )。
①  有效选人
②  实事求是
③  长官意志的影响
④  科学选任
【单选题】 在内部招聘中最容易造成( )。
①  相互拆台
②  无强烈竞聘上岗
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【单选题】 整个员工培训的首要工作是( )。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训组织实施
④  培训效果评估