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【判断题】
利用员工花名册中的信息自动填充相应的工资表信息,可以简化工资表的制作。
【单选题】
下列选项不属于工资表字段中的变动数据的是( )。
【判断题】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
【多选题】
研究某企业职工的工资水平,“工资”对于各个职工而言是
【判断题】
利用宏是最常用的最易操作的工资表设置标题栏的方法。
【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
【单选题】
对某企业500名职工的工资状况进行调查,则总体是?
【单选题】
职工对单位进行损害赔偿时,单位可以依法从职工工资中扣除,每月可以扣除的数额不得超过职工当月工资的()
【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业,而两企业职工工资的标准差又正好相等,那么?
【判断题】
根据双因素激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
【判断题】
计划是对未来的规划,对企业非常重要,所以一旦制定就不应该更改。
【单选题】
企业计划工作的前提条件可分为企业可控制和企业不可控制的。下列哪个条件是企业可控制的?
【单选题】
某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现,宗派是非正式组织,所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是(? )
【单选题】
以下四种做法,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?
③
更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员作出
【单选题】
企业冗员繁杂,这违背了组织设计中的()原则。
【判断题】
答题说明:句子没有语法错误请选择“正确”,有语法错误请选择“错误”We passed a pool which ducks were swimming.