某种动物活20年的概率为0.8，活25年的概率为0.6，现有一只该动物已经活了20年，它能活到25年的概率是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 0.48

② 0.6

③ 0.8

④ 0.75

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】一医生对某种疾病能正确诊断的概率为0.3，当诊断正确时，他能治愈的概率为0.8，若未被确诊，病人治愈的概率为0.1，现任选一病人，已知他治愈，则他是被医生确诊的概率为0.24.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一医生对某种疾病能正确诊断的概率为0.3，当诊断正确时，他能治愈的概率为0.8，若未被确诊，病人治愈的概率为0.1，现任选一病人，已知他治愈，则他是被医生确诊的概率为0.77.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】某地某天下雪的概率为0.3，下雨的概率为0.5，既下雪又下雨的概率为0.1，则这天下雨或下雪的概率为

① 0.8

② 0.7

③ 0.2

④ 0.6

查看完整题目与答案

【判断题】有甲乙两批种子，发芽率分别为0.8和0.7，在两批种子中各任意选取一粒，则这两粒种子都能发芽的概率为0.6.

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】某人打靶的命中率为0.8，现独立地射击5次，那么5次中有2次命中的概率为（）

① <imgwidth="75"height="25"v:shapes="_x0000_i1078"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image105.png">

② <imgwidth="41"height="25"v:shapes="_x0000_i1079"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image107.png">

③ <imgwidth="96"height="26"v:shapes="_x0000_i1080"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image109.png">

④ <imgwidth="96"height="26"v:shapes="_x0000_i1081"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image111.png">

查看完整题目与答案

【单选题】甲，乙各自射击一目标，命中率分别为0.6和0.5，则目标被击中的概率?

① 0.6

② 0.3

③ 0.5

④ 0.8

查看完整题目与答案

【单选题】某企业于20×6年12月31日购入一项固定资产，其原价为200万元，预计使用年限为5年，预计净残值为0.8万元，采用双倍余额递减法计提折旧。20×7年度该项固定资产应计提的年折旧额为（　）万元。　

① 39.84　　　　　

② 66.4 　

③ 79.68　　　　　

④ 80

查看完整题目与答案

① 39.84　　　　　

② 66.4 　

③ 79.68　　　　　

④ 80

查看完整题目与答案

【单选题】甲,乙两人独立地对同一目标射击一次,其命中率分别为0.6和0.5,则目标被击中的概率为( ).

① 0.5

② 0.8

③ 0.55

④ 0.6

查看完整题目与答案

【单选题】某地某天下雪的概率为0.3，下雨的概率为0.5，既下雨又下雪的概率为0.1，则在下雨的条件下下雪的概率

① 0.15

② 0.25

③ 0.2

④ 0.3

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】（）是将绩效分数按照大小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的顺序。

① 能级分析法

② 顺序法

③ 对比分析法

④ 排列法

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评能力考评项目不包括（）。

① 经验阅历

② 绩效计划

③ 企划能力

④ 晋升考评

查看完整题目与答案

【单选题】（）是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

① 奖金

② 福利

③ 薪酬

④ 津贴

查看完整题目与答案

【单选题】工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（）。

① 愈大

② 愈小

③ 不变

④ 不确定

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

① 系统抽样

② 整群抽样

③ 分层抽样

④ 顺序抽样

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

查看完整题目与答案

【单选题】培训开发对员工的重要性，不包括（）。

① 提高员工的综合素质

② 改善员工的工作质量

③ 提高员工的整体素质

④ 增强员工的职业稳定性

查看完整题目与答案

【单选题】企业人员招聘是企业人力资源管理的（）。

① 重要环节

② 第一环节

③ 首要环节

④ 首要任务

查看完整题目与答案

【单选题】以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）。

① 建立在培训需求分析的基础上

② 需从企业总体发展战略出发

③ 需考虑企业培训资源配置情况

④ 对培训与技能开发起辅助作用

查看完整题目与答案