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【判断题】【消耗次数：1】
AutoCAD中图块在插入到图中时可调整图块中图形的大小和角度。()
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【判断题】 AutoCAD中用BLOCK命令建立的图块是外部图块，可插入到不同的图形文件中去。()
①  正确
②  错误
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【判断题】 AutoCAD中只有在插入图块时选中EXPLODE选项才能在以后对该图块作部分编辑处理。()
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 AutoCAD的VIEW命令用于定义和保存视图块，以便直接调用。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  金本位制
②  布雷顿森林体系
③  牙买加体系
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①  其他项目清单
②  措施项目清单
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④  分部分项工程量清单
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【判断题】 AutoCAD中的块插入命令(insert)用于插入图形文件时，此图形文件必须事先用“base”命令设置基点。（）
①  正确
②  错误
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【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有：（ ）
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
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【判断题】 我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从而提高人才资源的利用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例，要求缴纳对象按此标准缴纳，体现 了失业保险基金筹集的（ ）原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
③  固定性原则
④  自愿性原则
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【单选题】 享受带薪年休假的条件是，员工连续工作（ ）以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
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【判断题】 培训需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次。
①  正确
②  错误
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【判断题】 失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴，不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是（ ）
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小
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【单选题】 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（ ）
①  经济人
②  .社会人
③  自我实现人
④  复杂人
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