法定权利与义务是一种不证自明的权利与义务。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【判断题】根据权利和义务对人们的效力范围，可划分为一般权利和义务与特殊权利和义务。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列何种表述符合权利与义务的一般关系（）

① 权利实质上是获得利益的一种资格，义务是一种满足利益实现的负担

② 法律权利和义务相互依存

③ 在任何历史时期，权利总是第一性的，义务总是第二性的

④ 权利和义务具有一定的区别界限

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【判断题】从权利与义务的对应程度来看，经济法主体的权利和义务是对等的。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】从权利与义务的对应程度来看，经济法主体的权利和义务是对等的。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】下列说法中正确表达权利与义务关系的有（）

① 结构上的相关关系

② 总量上的互补关系

③ 总量上的等值关系

④ 功能上的互补关系

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【单选题】法律上的权利、义务关系是一种（）的法律形式。

① 事实关系

② 法律关系

③ 文义关系

④ 内在关系

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【多选题】关于法律权利与法律义务的关系，下列说法中正确的是（）。

① 两者是对立统一的

② 两者总量上是等值的

③ 两者功能上具有互补性

④ 两者对一个社会来说都是不可缺少的。

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【单选题】下列关于权利和义务的说法正确的是

① 权利总是与利益紧密联系，正是基于自利即通过法律来保护本人利益的动机才形成法律。

② 没有对应义务存在的权利根本无法实现，所以不是真正的权利。

③ 守法行为是围绕义务而展开的。

④ 行使法律权利要严格依据法律规定，故权利的行使排斥行为人的自主性

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【判断题】存在无权利的义务和无义务的权利。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列关于权利义务的说法正确的有（）。

① 权利和义务相比较，义务具有能动性和可选择性

② 权利是目的，义务是工具

③ 权利因为可以行使也可以放弃，所以权利的界限不明确

④ 义务是主体必须履行的，所以义务的界限是明确的

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【多选题】 1.计划工作就是（）

① 为什么做(Why)

② 何人做(Who)

③ 何时做(When)

④ 何地做(Where)

⑤ 做什么(What)

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【判断题】 2.计划评审技术是解决某个问题的整体效益最优的问题。()

① 对

② 错

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【单选题】 5.在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

① 强迫

② 能力

③ 监督

④ 信任

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【多选题】 3.所谓限定因素是指（）

① 计划许诺的内容

② 主要矛盾

③ 对实现目标起决定作用的因素

④ 不肯定因素

⑤ 妨碍目标得以实现的因素

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【单选题】 3.关于合理的计划期限的确定问题就体现在下述原理上（）

① 改变航道原理

② 限定因素原理

③ 灵活性原理

④ 承诺原理

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【多选题】 5.德鲁克对目标管理的观点包括（）

① 强调“自我控制”

② 使考核各级管理人员有了客观标准

③ 管理管理者

④ 是分权的结果

⑤ 为各级人员规定目标

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【单选题】 4.改变航道原理是使以下工作具有应变能力（）

① 重新制定计划

② 计划本身

③ 过程检查计划

④ 执行计划

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【单选题】 2.组织为实现长远目标而对其发展方向以及所需资源进行分配的总纲是指计划的什么部分（）

① 政策

② 宗旨

③ 战略

④ 目标

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【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为（）

① 保健因素能直接起激励职工的作用

② 保健因素改善后会导致积极的后果

③ 保健因素能防止职工产生不满的情绪

④ 激励因素不能产生使职工满足的积极后果

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【多选题】 3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有（）

① 工作条件

② 工作安定

③ 人际关系

④ 任务性质

⑤ 工作成就

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