【单选题】【消耗次数：1】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金补偿年限不得高于（）。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
甲企业职工平均工资高于乙企业，而两企业职工工资的标准差又正好相等，那么?
①
甲企业职工平均工资代表性大
②
两个企业职工平均工资的代表性一样大
③
乙企业职工平均工资代表性大
④
无法评价哪个企业职工平均工资代表性大小
【单选题】
2018年4月1日，吴某到甲公司担任高级技术人员，月工资15000元，2018年7月1日，吴某得知公司未依法给他缴纳基本养老保险，随后通知甲公司解除劳动合同，并要求支付补偿。已知甲公司所在地上年度职工月平均工资为4000元。则下列正确的是（ ）。
①
甲公司向吴某支付补偿6000元
②
甲公司无需补偿
③
甲公司向吴某补偿7500元
④
甲公司向吴某补偿2000元
【判断题】
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发经济补偿金，劳动行政部门还可责令用人单位支付相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的1-5倍的劳动者赔偿金。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
下列关于利巴韦林作用机制的描述中，不正确的是（ ）。
①
破坏病毒复制与传播
②
可竞争性抑制DNA多聚酶
③
可自黏膜部分吸收
④
减少病毒核糖核酸和蛋白质合成
⑤
抑制病毒合成酶
【单选题】
不属于眼用局麻药的不良反应的是（ ）。
①
角膜色素沉着
②
可发生休克、过敏样症状
③
滴眼后有短暂烧灼感
④
对角膜上皮有轻度损伤
⑤
可致心脏传导系统和中枢神经系统抑制