【单选题】【消耗次数:1】
1976年,美国通过第一部州立“被动安乐死法”的地区是()
加利福利亚州
俄勒冈州
华盛顿州
蒙大拿州
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【单选题】 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的地区是()
①  加利福利亚州
②  俄勒冈州
③  华盛顿州
④  蒙大拿州
【单选题】 美国第一部州立“被动安乐死法”的名称是()
①  尊严死亡法
②  统一临终患者权利法
③  自然死亡法
④  安乐死和协助自杀法
【单选题】 美国以法院判决的方式允许“主动安乐死”的州是()
①  佛蒙特州
②  俄勒冈州
③  华盛顿州
④  蒙大拿州
【单选题】 以全民公决方式通过的美国第一部州立“主动安乐死法”的是()
①  尊严死亡法
②  统一临终患者权利法
③  自然死亡法
④  安乐死和协助自杀法
【单选题】 率先制定全美第一部有关脑死亡判定标准立法的州是()
①  堪萨斯州
②  马里兰州
③  新墨西哥州
④  弗吉尼亚州
【单选题】 147、()是美国西部加利福利亚州最大的报纸。
①  《华盛顿邮报》
②  《洛杉矶时报》
③  《纽约时报》
【单选题】 世界第一个为安乐死立法国家是()
①  瑞士
②  卢森堡
③  荷兰
④  比利时
【单选题】 支持安乐死的理由,不包括
①  符合现代医学目的和发展目标的价值取向
②  有利于医疗资源的合理分配
③  有利于医学科学的进步
④  体现了尊重自主原则,体现生命质量和生命价值原则
【单选题】 “州”属于( )。
①  象形
②  指事
③  会意
④  形声
【判断题】 美国共有33个州可以共享数据。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 人才高消费,表明一个企业在录用决策中可能()。
①  给核心人力资源过高的报酬
②  用超过任职资格条件过高的人
③  关心候选人的潜在工作能力
④  注重考察候选人的核心技能
【判断题】 通过员工推荐的方法雇佣现有员工的家属或者朋友是有害的。
① 
② 
【判断题】 员工比较评价法适合用来对员工提供建议反馈和辅导。
① 
② 
【单选题】 为了避免在绩效考核中出现评价扭曲,若可能的话,考核方法应该采用()。
①  上级评价法
②  等级鉴定法
③  行为锚定评价法
④  排序法
【判断题】 当被评价者人数比较多,且评价者又不只一人时,用强制分布法可能比较有效。
① 
② 
【单选题】 当工作环境不稳定,工作内容的程序性弱和员工工作独立性高的情形,绩效考核时在以下的方法中最好选择()。
①  行为对照法
②  书面报告法
③  行为锚定评价法
④  等级鉴定法
【判断题】 随着工作内容复杂性的提高,员工个人之间绩效的差异将会增大。
① 
② 
【单选题】 综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
①  工作成果评价法
②  综合平衡记分卡
③  全方位评价
④  关键绩效指标
【单选题】 甲和乙一年的绩效相差无几,但甲相比乙在上半年的绩效较好,而乙相比甲在下半年的绩效较好。在年终绩效考核中,结果是乙的评价高于甲。这可能是在考核过程中出现了评价扭曲中的()。
①  近因效应
②  晕轮效应
③  霍桑效应
④  对比效应
【单选题】 目标管理中的目标制定要符合所谓的SMART原则,其中T是指()。
①  具体的
②  有时限的
③  可接受的
④  可衡量的