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【判断题】【消耗次数:1】
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①
亲密关系,双方相距45厘米以内
②
朋友距离,双方相距45~120厘米
③
同学距离,双方相距2~4米
④
社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤
公众距离,双方相距3.6~7米
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【单选题】
儿童最早建立的人际关系是
①
社会关系
②
朋友关系
③
层次关系
④
亲子关系
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【多选题】
PAQ中提到的人际关系是指( )。
①
人际活动
②
职务关系
③
监督与协调
④
个人接触
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【简答题】
什么是组织行为学
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【判断题】
管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①
正确
②
错误
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【判断题】
针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。
①
正确
②
错误
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【单选题】
按照明茨伯格的观点,管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为()
①
企业家
②
谈判者
③
发言人
④
联络者
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【单选题】
职业倦怠的人际关系维度是()
①
情感耗竭
②
去个性化
③
个人成就感降低
④
职业认同感
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【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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随机题目
【单选题】
为配合协调招标人进行的工程分包和材料采购所需的费用称为______。
①
零星工作项目费
②
采购保管费
③
总承包服务费
④
配合管理费
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【单选题】
工程量清单的计价采用【】
①
实物计算法
②
估算法
③
综合单价法
④
工料单价法
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【单选题】
定额中规定的定额时间不包括()
①
休息时间
②
施工本身造成的停工时间
③
辅助工作时间
④
不可避免的中断时间
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【单选题】
某砖混结构墙体砌筑工程,完成10m3砌体基本用工为工日13.5工日,辅助用工2.0工日,超运距用工1.5工日,人工幅度差系数为10%,则该砌筑工程预算定额中人工消耗量为()
①
14.85工日/10m3
②
17.52工日/10m3
③
18.7工日/10m3
④
20.35工日/10m3
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【单选题】
下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①
职工学习、培训期间工资
②
探亲、休假期间工资
③
六个月以上病假人员工资
④
因气候影响停工期间的工资
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【单选题】
工程量清单中的工程量乘以综合单价得到的是______费用。
①
工程项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部分项工程
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【多选题】
只有______才能称为项目。
①
建设项目
②
单项工程
③
单位工程
④
分部工程
⑤
分项工程
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【多选题】
间接费的组成(ABC)。
①
A.企业管理费
②
B.财务费用
③
C.其他费用
④
D.税金
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【多选题】
下列费用中属于直接人工费的有______。
①
生产工人的职工福利费
②
生产工人的工会经费和职工教育经费
③
现场管理人员的工资
④
生产工人辅助工资
⑤
生产工人退休后的退休金
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【多选题】
按建筑物自然层计算建筑面积的有(BCD).
①
A.变形缝
②
B.电梯井
③
C.垃圾道
④
D.管道井
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