【判断题】【消耗次数:1】
学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。()
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相关题目
【判断题】 维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。()
①  正确
②  错误
【单选题】 在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①  亲密关系,双方相距45厘米以内
②  朋友距离,双方相距45~120厘米
③  同学距离,双方相距2~4米
④  社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤  公众距离,双方相距3.6~7米
【单选题】 儿童最早建立的人际关系是
①  社会关系
②  朋友关系
③  层次关系
④  亲子关系
【多选题】 PAQ中提到的人际关系是指( )。
①  人际活动
②  职务关系
③  监督与协调
④  个人接触
【简答题】 什么是组织行为学
【判断题】 管理沟通有利于领导者激励下属,建立良好的人际关系和组织氛围,提高员工的士气。
①  正确
②  错误
【判断题】 针对社会人,管理者不单是“决策人”和“指挥人”,而且还应当是“人际关系调节者”,要担负起上下级之间信息沟通的责任,促进组织内人际关系的和谐。
①  正确
②  错误
【单选题】 按照明茨伯格的观点,管理者在人际关系方面要扮演的角色之一为()
①  企业家
②  谈判者
③  发言人
④  联络者
【单选题】 职业倦怠的人际关系维度是()
①  情感耗竭
②  去个性化
③  个人成就感降低
④  职业认同感
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
随机题目
【单选题】 为配合协调招标人进行的工程分包和材料采购所需的费用称为______。
①  零星工作项目费
②  采购保管费
③  总承包服务费
④  配合管理费
【单选题】 工程量清单的计价采用【】                    
①  实物计算法
②  估算法
③  综合单价法
④  工料单价法
【单选题】 定额中规定的定额时间不包括()
①  休息时间
②  施工本身造成的停工时间
③  辅助工作时间
④  不可避免的中断时间
【单选题】 某砖混结构墙体砌筑工程,完成10m3砌体基本用工为工日13.5工日,辅助用工2.0工日,超运距用工1.5工日,人工幅度差系数为10%,则该砌筑工程预算定额中人工消耗量为()
①  14.85工日/10m3
②  17.52工日/10m3
③  18.7工日/10m3
④  20.35工日/10m3
【单选题】 下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①  职工学习、培训期间工资
②  探亲、休假期间工资
③  六个月以上病假人员工资
④  因气候影响停工期间的工资
【单选题】 工程量清单中的工程量乘以综合单价得到的是______费用。
①  工程项目
②  单项工程
③  单位工程
④  分部分项工程
【多选题】 只有______才能称为项目。
①  建设项目
②  单项工程
③  单位工程
④  分部工程
⑤  分项工程
【多选题】 间接费的组成(ABC)。
①  A.企业管理费 
②  B.财务费用 
③  C.其他费用 
④  D.税金
【多选题】 下列费用中属于直接人工费的有______。
①  生产工人的职工福利费
②  生产工人的工会经费和职工教育经费
③  现场管理人员的工资
④  生产工人辅助工资
⑤  生产工人退休后的退休金
【多选题】 按建筑物自然层计算建筑面积的有(BCD).
①  A.变形缝
②  B.电梯井 
③  C.垃圾道 
④  D.管道井