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【多选题】【消耗次数：1】
影响员工职业生涯的组织因素通常有（）
① 组织状况
② 组织文化
③ 领导者素质和管理风格
④ 人力资源管理政策和制度
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【判断题】 职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①  正确
②  错误
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【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
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【单选题】 现代种子企业的管理模式主要包括组织制度和决策、人力资源管理、财务管理、销售管理和_______管理。
①  信息
②  人员
③  文化
④  宣传
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【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（ ）的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
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①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
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【单选题】 <p>关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是（）</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【单选题】 人力资源管理在组织中的不具有的角色
①  战略伙伴
②  行政专家
③  员工的领头人
④  变化的阻力器
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【判断题】 新兴职业生涯管理更强调组织在职业生涯管理中的主导地位。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源管理主要是要考虑组织目标的实现而对于员工个人的发展则不是组织的目标。 
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 在微型计算机中,下列( )属于输入设备
①  打印机
②  显示器
③  键盘
④  硬盘
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【单选题】 计算机由5个基本部分组成,下面( )不属于这5个基本组成
①  运算器
②  控制器
③  总线
④  存储器、输入设备和输出设备
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【单选题】 Windows 7 是一种（ ）的操作系统
①  单任务
②  单用户
③  单用户/多任务
④  网络
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【单选题】 在 Windows 7中，若要运行一个指定程序，应使用（ ）菜单中的“运行”命令
①  程序
②  搜索
③  设置
④  开始
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【单选题】 Windows 7提供了一种（ ）技术，以方便进行应用程序间信息的复制或移动等信息交换
①  编辑
②  剪贴板
③  拷贝
④  磁盘操作
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【单选题】 关闭 Windows 7 ，相当于（ ）
①  关闭计算机
②  关闭一个应用程序
③  切换到 DOS 环境
④  切换到另一个程序
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【单选题】 在资源管理器中，当删除一个或一组文件夹时，该文件夹或该文件夹组下的（ ）将被删除
①  文件
②  所有文件夹
③  所有子文件夹及其所有文件
④  所有文件夹下的所有文件（不含子文件夹）
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【单选题】 在 Windows 7 中，（ ）是操作系统的控制管理中心
①  资源管理器
②  控制面板
③  写字板
④  剪贴板
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【单选题】 在 Windows 7 操作系统中，利用（ ）进行输入法程序的安装和删除
①  “附件”组
②  输入法生成器
③  状态栏
④  控制面板
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【单选题】 1965年科学家提出“超文本”概念,其“超文本”的核心是( )
①  链接
②  网络
③  图像
④  声音
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