明茨伯格从不同的侧面对战略的内涵进行了完整诠释，他认为战略即（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 计划

② 计谋

③ 模式

④ 定位

⑤ 观念

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【多选题】亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即

① 领导角色

② 人际角色

③ 信息角色

④ 决策角色

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【单选题】（）就是费雷德里克.赫茨伯格最主要的成就，在工作丰富化方面，他也进行了开创性的研究。

① 需要层次论

② 双因素理论

③ 公平理论

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【单选题】明兹伯格在“Structure in Fives”中，认为组织由技术人员、支持人员、运营核心、（）和战略高层组成。

① 中间管理

② 环境

③ 社会文化

④ 技术结构

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【单选题】下列对战略性薪酬内涵表达错误的一项是（）

① 战略性薪酬是以企业发展战略为依据

② 战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，系统设计薪酬体系

③ 战略性薪酬是实施动态性管理过程

④ 战略性薪酬不适合于扁平化组织结构

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【判断题】不同的学者从不同的角度对知识共享进行了描述和界定，包括信息技术创新能力等等。

① 对

② 错

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【单选题】 3.美国心理学家赫茨伯格认为（）

① 保健因素能直接起激励职工的作用

② 保健因素改善后会导致积极的后果

③ 保健因素能防止职工产生不满的情绪

④ 激励因素不能产生使职工满足的积极后果

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【判断题】围绕同一主题从不同角度、不同侧面进行多次报道被称为连续报道

① 正确

② 错误

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【单选题】根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色。

① 监听者

② 联络者

③ 传播者

④ 发言人

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【多选题】明茨博格认为处于低层次管理者所需要的能力主要是()。

① 思维能力

② 人际能力

③ 技术能力

④ 创新能力

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【多选题】明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

① 人际关系角色

② 组织人事角色

③ 信息传递角色

④ 决策制定角色

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【单选题】创建社群共7个关键步骤，其中第四个是（）

① 创建社群内容

② 精选早期成员

③ 建立核心目标

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【单选题】线下的聚会一般包括（）

① 核心群大型聚会

② A、B、C全对

③ 核心团队小范围聚会

④ 核心+外围社群成员聚会

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【单选题】近年来，尽管系媒体给传统媒体带来巨大的冲击，但是传统媒体也不会完全被颠覆，而是在一定程度上与新媒体相互融合。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】移动互联网时代，信息传播是“集市式”，信息多向、互动式流动，声音多元、嘈杂、互不相同。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】组建新媒体营销团队要遵循（）原则

① 人数合理

② 以上全是

③ 目标统一

④ 技能互补

⑤ 责任心强

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【单选题】微信营销模式不包括（）

① 输出个人品牌

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③ 微信公众号营销模式

④ 朋友圈营销模式

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【单选题】在开展朋友圈营销活动前，必须明确营销活动要解决什么问题、达到什么目的。这是指（）

① 定位

② 传播

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【单选题】微信群互动营销活动不包括（）

① 目标人群筛选

② 群互动

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④ 多平台引流

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【判断题】自动回复是吸引用户持续关注的手段之一。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】微博是Micro Bong的简称。该说法（）

① 正确

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