【判断题】【消耗次数:1】
工资系统月末处理功能只有账套主管才能进行。
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相关题目
【单选题】 关于工资系统月末处理,以下说法错误的是( )。
①  月末处理只有主管人员才能执行
②  本月工资数据未汇总不允许进行月末处理
③  若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理
④  12月不需要进行月末处理
【判断题】 账务处理子系统的初始设置一般由账套主管来进行。
①  正确
②  错误
【多选题】 建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
①  发放次数
②  是否扣税
③  工资类别
④  扣零设置
⑤  计件工资方案设置
【单选题】 以账套主管的身份注册进入系统管理,可以进行以下哪项操作?( )
①  设置备份计划
②  设置账套
③  设置账套主管
④  查看上机日志
【单选题】 一个账套可以设置( )账套主管。
①  一个
②  两个
③  多个
④  999个
【单选题】 账套主管可以完成以下()操作。
①  建立账套
②  修改账套
③  删除账套
④  恢复账套
【单选题】 账套建立以后如果需要修改,可以由账套主管来进行,但下列( )不能修改。
①  操作人员
②  会计科目
③  科目余额
④  启用会计日期
【单选题】 一个账套可以指定()个账套主管。
①  1
②  2
③  3
④ 
【多选题】 建立工资账套时,系统提供的建账向导分别是(???)。
①  工资类别
②  扣税设置
③  扣零设置?
④  人员编码长度
【判断题】 如果处理多个工资类别,可以分别进行月末处理。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(三)项规定:( )适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,是唯一能向世界范围内宣布重要事项或法定事项的公文。
①  公告
②  决定
③  通告
④  通报
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(二)项规定:( )适用于对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。
①  公告
②  决定
③  通告
④  通报
【单选题】 主旨、材料、( )、语言是一切文章的构成要素。
①  情感
②  结构
③  修辞
④  主题
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(五)项规定:( )适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,发布文件;传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项;任免人员。
①  公告
②  决定
③  通告
④  通知
【单选题】 公文按照行文关系和行文方向分,主要有上行文、( )和下行文。
①  平行文
②  法规性公文
③  报请性公文
④  知照性公文
【单选题】 《国家行政机关公文处理办法》第九条第(十二)项规定,( )是“适用于不相属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”。
①  公告
② 
③  通告
④  通知
【单选题】 文员必须管理好自己的时间,以下利用时间的行为中哪一项是不适宜的?( )。
①  定好目标,把想做或需要做的事情写下来
②  尽量控制外来干扰,把重要工作安排在安静、有效的时间段里去做
③  每天把工作安排得超出工作时间,给自己压力
④  对每一项工作作出安排,定好最后期限
【单选题】 将同文多页沿边取齐后均匀错开,从首页到末页,在页边加盖一完整公章,可以证明文件各页确实是同时形成,以杜绝日后篡改之嫌疑,这是( )。
①  骑边章
②  封存章骑缝章
③  证见章
【单选题】 文员从事信访工作,在处理顾客或其他人的来信时,不应( )。
①  拆开后信纸在后、信封在前,一并装订,有转办单的放在信纸前面一并装订
②  对写信人的各项情况逐项登记
③  处理信件按照“分级负责、归口办理”原则,进行转办、交办或自办
④  对问题复杂、调查处理的时间较长的信件,应复信作解释和答复
【单选题】 社交场合很讲究次序礼仪,一般( )。
①  以右为次
②  以右为尊
③  以后为次
④  以左为尊