【单选题】【消耗次数:1】
在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
关闭工资类别
打开工资类别
打开或关闭都可以
删除工资类别
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【单选题】 进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①  先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③  先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④  关闭所有工资类别
【判断题】 某客户实行多工资类别核算,只能在打开某工资类别情况下增加工资项目公式。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪项操作必须在打开工资类别的情况下才能进行?()
①  增加部门
②  增加人员档案
③  增加人员类别
④  关闭工资类别
【判断题】 人员档案的设置前可不用打开工资类别。
①  正确
②  错误
【判断题】 进行帐表查询,必须先打开工资类别。
① 
② 
【判断题】 月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
① 
② 
【多选题】 不同的工资类别
①  适用的人员类别可以不相同
②  工资发放项目可以不相同
③  计算公式可以不相同
④  发放次数可以不相同
【判断题】 工资类别的启用日期可以修改。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资管理是在工资类别下进行的,不同的工资类别相互独立,工资项目、公式等信息可共用。
①  正确
②  错误
【判断题】 数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
① 
② 
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【判断题】 使用语法制导翻译法的编译程序能够同时进行语法分析和语义分析。
①  正确
②  错误
【判断题】 算符优先文法允许任意两个产生式具有相同的右部。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果i?>j,则j<?i。
①  正确
②  错误
【判断题】 四元式之间的联系是通过符号表实现的。
①  正确
②  错误
【判断题】 动态存储分配是指在编译阶段对源程序中的量进行分配,以使目标代码在运行时加快行速度。
①  正确
②  错误
【判断题】 局部优化是在一个程序块内进行的优化。
①  正确
②  错误
【判断题】 编译程序与解释程序的区别在于编译程序对源程序进行了翻译,而解释程序则没有。
①  正确
②  错误
【判断题】 静态存储分配策略是在程序运行期间为源程序中的量进行分配。
①  正确
②  错误
【判断题】 逆波兰法表示的表达式亦称前缀式。
①  正确
②  错误
【判断题】 设有一个LR(0)项目集Ii={X→α.,A→α.},该项目集含有“归约-归约冲突”。
①  正确
②  错误