【判断题】【消耗次数:1】
普通支票既可以转账,又可以取现
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【判断题】 普通支票既可以转账,又可以取现。
①  正确
②  错误
【判断题】 普通支票既可以办理转账,又可以支取现金。
①  正确
②  错误
【单选题】 既可以支取现金,又可以转账的支票是( )
①  现金支票
②  转账支票
③  普通支票
④  划线支票
【单选题】 既可以用于支取现金,也可以用于转账的支票是?
①  现金支票
②  转账支票
③  普通支票
④  划线支票
【判断题】 普通支票只可以用于转账。
①  正确
②  错误
【判断题】 猪瘟病毒既可以垂直传播,又可以水平传播。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 队列研究中既可以计算RR值又可以计算OR值
①  正确
②  错误
【多选题】 既可以独立适用又可以附加适用的刑罚方式有( )。
①  管制
②  罚金
③  拘役
④  剥夺政治权利
【判断题】 巧干既可以减少劳动量,又可以达到事半功倍的效果。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国刑罚中既可以单独适用,又可以合并适用的是 ( )
①  罚款
②  罚金
③  有期徒刑
④  死刑
随机题目
【多选题】 下列属于薪酬控制的途径的有
①  控制员工人数
②  控制工作时数
③  加强绩效管理
④  控制薪酬中值
⑤  控制法定社会保险费
【单选题】 一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①  效率工资理论
②  保留工资理论
③  竞争工资理论
④  补偿性工资理论
【单选题】 反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①  薪酬变动范围
②  薪酬比较比率
③  薪酬区间中值
④  薪酬区间渗透度
【单选题】 专业协会针对薪酬状况进行的调查是
①  正式薪酬调查
②  商业薪酬调查
③  政府薪酬调查
④  非正式薪酬调查
【单选题】 薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%,这种薪酬结构属于
①  宽带型薪酬结构
②  传统薪酬结构
③  薪酬区间
④  薪酬变动比率
【单选题】 员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值之间的关系,这一定义是指
①  薪酬区间渗透度
②  薪酬变动比率
③  薪酬比较比率
④  薪酬变动范围
【单选题】 在能力薪酬方案设计与管理要求中,完全根据个人的能力情况而不是职位的情况来进行基本薪酬等级的划分的是
①  行为目标达成加薪法
②  直接能力分类法
③  传统职位能力定薪法
④  职位评价法
【单选题】 下列属于保健因素的是
①  公平对待
②  领导认可
③  内部晋升
④  工作责任
【单选题】 关于宽带型薪酬结构,下列说法正确的是
①  开始于19世纪80年代末的美国
②  将每个级别对应的薪酬范围缩小
③  最大特点是压缩级别
④  是解决所有薪酬管理的“万金油”
【多选题】 从员工方面看,薪酬的功能有
①  经济保障功能
②  激励功能
③  强化企业文化功能
④  社会信号功能
⑤  改善经营绩效功能