【多选题】【消耗次数：1】
解除或者终止劳动合同后，用人单位负有以下义务（ ）。
①
出具解除或者终止劳动合同证明
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③
在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
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【多选题】
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？( )
①
A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的
②
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的
③
C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
④
D.由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【多选题】
发生非自愿丧失国籍的情况有
①
一国公民被外国人收养而取得收养人的国籍
②
一国公民因被认领而取得认领人的国籍
③
一国女子与外国男子结婚
④
个人申请解除或退出本国国籍
【多选题】
甲国发射的气象卫星“雷公号”撞上了乙国飞行的遥感卫星“神眼号”，造成“神眼号”卫星坠落。“神限号”的碎片撞上了丙国境内正在飞行的丙国民航飞机，造成该飞机坠落。同时，卫星碎片还将丙国地面的一个行人砸死。甲、乙、丙三国都是外空系列公约的当事国。 根据外空法的有关制度，下列哪些表述是正确的?
①
甲、乙两国对卫星碎片造成的丙国行人的损害应承担绝对责任
②
甲、乙两国对卫星碎片带来的丙国飞机的损害应承担绝对责任
③
对于卫星碎片造成的丙国飞机的坠落，甲、乙、丙三国应各自承担过错责任
④
对于“雷公号”和“神眼号”的相撞，甲、乙两国应根据各自的过错，承担相应的责任
【多选题】
根据《空间物体造成损害的国际责任公约》，下列国家属于发射国的是
①
发射“动力1号”卫星的甲国
②
促使发射“动力2号”卫星的乙国
③
甲国“动力3号”卫星在丙国发射
④
“动力4号”卫星使用丁国发射设备发射
【多选题】
根据《联合国海洋法公约》的规定，群岛水域的法律地位主要是
①
群岛国的主权及于群岛水域的上空、海床和底土，以及其中的资源
②
群岛国应尊重与其他国家间的现有协定，并应承认直接相邻国家在群岛水域的某些区域内的传统捕鱼权利和其他合法活动
③
尊重其他国家所铺设的通过其水域而不靠岸的现有海底电缆
④
其他国家可以自由捕鱼和开发资源
【多选题】
甲、乙两国都是1970年《海牙公约》和1971年《蒙特利尔公约》的缔约国甲国公民丙劫持了甲国民航客机A11号飞往乙国，并在乙国降落。甲国要求乙国将丙引渡回甲国。甲乙两国没有双边引渡协议，则乙国
①
有义务将丙引渡给甲国
②
对该案无管辖权
③
没有引渡丙的义务
④
不引渡丙，将此案件提交其主管当起诉
【多选题】
外国向中国提出的引渡请求必须同时符合下列条件( ) 才能引渡
①
引渡请求所指的行为，依我国法律和请求国法律都构成犯罪
②
为了提起刑事诉讼而请求引渡的，引渡请求所指控的犯罪必须依双方的法律均可判处1年以上有期徒刑或更重的刑罚
③
引渡请求所指的行为只要依我国法律构成犯罪的即可引渡
④
我国可以基于法定情况拒绝引渡
【多选题】
下列各项属于国际地役的是
①
一国根据条约允许另一国的国民通过其领土
②
一国给子另一国国民政治庇护
③
一国允许外商在本国投资
④
国承担条约义务，允许另一国在其境内修筑铁路