【单选题】【消耗次数:1】
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
即时终止
续延半年后终止
续延一年后终止
续延到医疗期满时终止
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【单选题】 职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
①  即时终止
②  续延半年后终止
③  续延一年后终止
④  续延到医疗期满时终止
【单选题】 根据《劳动合同法》的相关规定,当劳动者处于规定的医疗期内或者女职工处于孕期、产期、哺乳期内,而劳动合同期限届满时,用人单位应该如何处理?
①  立即终止劳动合同
②  提前与劳动者或女职工协商解除劳动合同
③  可以根据单位需要决定是否顺延劳动合同
④  应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止
【单选题】 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①  解除
②  自行解除
③  撤销
④  终止
【多选题】 属于劳动合同因故终止的情形不包括( )。
①  定期劳动合同到期
②  劳动者退休
③  劳动关系主体一方消失
④  劳动合同约定的终止条件出现
⑤  劳动者辞职
【多选题】 解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
①  出具解除或者终止劳动合同证明
②  在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
③  在办理交接手续时向劳动者支付经济补偿
④  对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【多选题】 下列情况中,劳动合同终止的有()。
①  劳动者开始依法享受基本养老待遇
②  劳动者死亡
③  用人单位名称发生变更
④  用人单位投资人变更
⑤  用人单位被依法宣告破产
【多选题】 以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?( )
①  A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
②  B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
③  C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
④  D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
【判断题】 基于劳动合同法的规定,劳动合同的解除与终止是并列关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为([填空])。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。
①  2至3年
②  1至3年
③  3至5年
④  2至5年
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【简答题】 设置字符格式包括设置字符的_____ 、_____ 、_____ 等格式,从而改变其显示效果。
【简答题】 字号有两种表示方式:一种是数字,如10、12等,另一种是中文,如果四号、五号等。数字越大,表示字符越_____ ;中文字号越大,表示字符越_____ 。
【单选题】 Exce12010的每个工作表中,最小操作单元是哪个?
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②  一行
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【单选题】 在Excel中,单元格名称的表示方法是哪个?
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①  1个
②  2个
③  3个
④  多个
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②  Max
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