【多选题】【消耗次数：1】
人事关系受（ ）的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
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相关题目
【多选题】
下列关于人事关系的说法，正确的是（ ）。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是（ ）。
①
人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【判断题】
开除的公职人员，自政务处分决定生效之目起，应当解除其与所在机关单位的人事关系或者劳动关系。
【简答题】
涉外民事关系适用的外国法律，由人民法院、（[填空1]）或者行政机关查明。
【多选题】
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，公职人员受到解除人事关系或者劳动关系处理的，不得录用为（）。
①
企业员工
②
公务员
③
国有企业管理人员
④
参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员
随机题目
【多选题】
下列说法中属于互联网赊销债权类应收账款的特点的有（ ）。
①
应收账款逾期或轻微违约
②
具有一定的稀缺性
③
多由第三方支付机构作为资金划付工具
④
应收账款期限短，单笔金额小，数量多
【多选题】
下列关于销售与收款循环审计的说法中，错误的有（ ）。
①
注册会计师根据重大错报风险的评估结果初步确定实施进一步审计程序的具体审计计划
②
具体审计计划并非一成不变
③
注册会计师对内部控制的信赖程度不会因为控制测试的结果而改变
④
当存在“期末收入交易可能未计入正确的期间”的风险时，注册会计师应当选择实质性方案
【多选题】
被审计单位销售收款交易的操作中，正确的有（ ）。
①
销售业务人员收回款项交由财务部门登记入账
②
建立客户往来业务台账，及时更新
③
财务部门应收账款记账员负责应收账款的催收工作
④
对于可能成为坏账的应收账款应报有关决策机构审批，及时进行账务处理
【判断题】
应收账款资产属于“资产支持性”的融资贷款产品，它的风险评估决策重点在很大程度上取决于通过正常贸易背景下商品的流转所能收到的应收账款额，因此其关注焦点从评估借款人的现金流转能力转移到了评估应收账款等担保品的价值。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
债权转让的实质是债权人将债权作为一项财产进行处分的行为，只要债权真实存在且具有让与性，除了法律禁止的情形外，债权人可以将债权全部或者部分转让给第三人。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
应收账款通常由赊销形成，也就是现金还款的替代。所以说，应收账款的存在，占用了原本可用于投资的资金。因此，企业用于赊销业务所需要的资金乘以市场资金成本率之积，便是应收账款的管理成本。（ ）
①
对
②
错