【简答题】
企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订[填空]。
【单选题】
我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
【判断题】
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
【单选题】
企业职工与用人单位通过平等协商,可以就劳动时间,劳动报酬,休息休假,安全卫生等事项订立()。
【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和( )。
【多选题】
下列选项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
【单选题】
属于劳动者劳动报酬范围的劳动收入是( )。
【多选题】
劳动安全卫生的意义在于( )。
①
防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
④
对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续