下列说法错误的是( )。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工

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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【判断题】
用人单位与劳动者可以口头订立劳动合同。
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,即使用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者仍可以主张解除劳动合同,用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
④
D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
有下列( )情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资。
②
用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
【多选题】
有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是( )。
【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
【判断题】
用人单位可以对劳动者进行劳动安全卫生教育。( )
【多选题】
下列关于扩展基础说法中正确的是()。
④
扩展基础底板受力钢筋的最小直径不宜小于10mm
⑤
扩展基础底板受力钢筋的间距宜为100~200mm
【多选题】
碗扣式双排脚手架的搭设应重点检查下列内容( )。
【多选题】
发生火灾后,伤员经( )等火场简易急救后,应尽快送往临近医院救治。
①
采取有效措施扑灭身上的火焰,使伤员迅速脱离开可致伤现场
【多选题】
建筑施工项目安全生产资料归档分类错误的是( )。
②
脚手架搭设交底记录归档在分部分项工程安全技术交底类
③
各类经济承包合同(有安全生产指标)归档在安全生产目标管理类
【多选题】
下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,正确的是()。
①
复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程
⑤
硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程
【多选题】
危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括()。
【多选题】
实行施工总承包的项目,由专业承包单位编制的需专家论证的分部分项工程,专家论证之后专业承包单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经()签字后,方可组织实施。