【多选题】【消耗次数:1】
以下是劳动争议处理体制存在问题的是()。
周期长、效率低
维权成本高
受案范围窄
其他问题
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【判断题】 股票融资所需周期长,程序复杂、融资成本高
①  正确
②  错误
【单选题】 我国目前的劳动争议处理制度是( )
①  一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②  一调一裁一审
③  一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④  一调一裁两审
【单选题】 下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①  用人单位劳动争议调解委员会
②  用人单位工会
③  地方劳动争议仲裁委员会
④  地方人民法院
【多选题】 劳动争议处理机构主要有( )。
①  B劳动争议调解委员会
②  C劳动争议仲裁委员会
③  D人民法院
【多选题】 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①  劳动法律与劳动行政法规
②  劳动法律与法规解释
③  劳动规章
④  地方性劳动法规与劳动规章
⑤  劳动自治条例和单行条例
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【判断题】 劳动争议处理的途径有协商、调解、仲裁、诉讼。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动保障监察、劳动争议处理和利益争议协调,体现的是加快建立劳动关系公共服务体系中的()。
①  规范
②  引导
③  服务
④  校正
【判断题】 乙类互补功放电路存在的主要问题是效率低。()
①  正确
②  错误
【单选题】 维权流程呈现“两低一高”的趋势,其中“一高”是指()。
①  侵权成本高
②  维权收益高
③  维权成本高
随机题目
【多选题】 霍福尔(C.Hofer)的研究表明,企业最常采用的战略是()。
①  相关多样化战略
②  产品开发战略
③  向前一体化战略
④  渗透战略
⑤  内向式发展的多样化战略
【单选题】 对企业高层管理人员而言,( )能力最为重要。
①  技术能力
②  人际关系能力
③  学习能力
④  思维能力
【单选题】 战略控制与评价的第一步是
①  评价环境变化
②  确定评价指标
③  评价实际效果
④  组建评价小组
【单选题】 下列哪一项属于企业长期资金筹集方式
①  商业信用
②  银行信用
③  公司债券
④  应付账款
【单选题】 通过合并、收购同行业竞争企业以增强自身竞争实力的战略称为(???)
①  横向一体化战略
②  纵向一体化战略
③  前向一体化战略
④  后向一体化战略
【单选题】 在企业的价值活动中,属于基本活动的是( ? )
①  技术开发
②  采购
③  制造
④  人力资源管理
【单选题】 企业最重要的职能战略是
①  生产战略
②  人力资源战略
③  财务战略
④  营销战略
【单选题】 董事会参与程度低、高层管理者参与程度高的企业战略管理方式属于( )。
①  自由企业家式管理
②  合作式管理
③  木偶式管理
④  混乱式管理
【单选题】 所谓差异化战略,是指为使企业产品与( )有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。A.原产品? ? ? ? ? ? B.竞争对手产品? ? C.本企业产品? ? ? D.同行业产品
①  原产品
②  竞争对手产品
③  本企业产品
④  同行业产品
【单选题】 企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手的成本,甚至在同行业中是最低的成本,从而获取竞争优势的战略是:
①  低成本战略
②  营销战略
③  竞争优势战略
④  差异化战略