劳动争议仲裁的法律规范适用冲突，主要是由于（）对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 不同的立法主体

② 不同的调整方法

③ 不同的立法技术

④ 不同的调整对象

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