【单选题】【消耗次数：1】
王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是？
①
控制最能产生影响的方面
②
严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理
③
保证团队能及时知道事情的进展
④
理解团队成员的不满
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【单选题】
白总公司的员工对目前的工作条件很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司改善工作条件，白总召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，最重要的是（ ）。
①
及时向领导汇报情况
②
置之不理
③
注意倾听
④
惩办带头罢工者
【单选题】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象，不利于该团队领导处理这种不满情绪的是？
①
主动与团队成员交流，注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
【单选题】
当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①
不需要让团队了解上级领导的反应
②
把团队的意见反映给上级管理人员
③
越权采取相关行动
④
置之不理
【单选题】
来自团队的不满情绪要及时处理，否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多，正确的做法是？①倾听员工的诉说；②对情况进行解释并澄清误解；③集中精力建立团队融洽的关系；④驳回员工提出的任何意见。
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
随机题目
【多选题】
近年来教师诚信缺失的问题与现象越来越突出，已严重影响了我国教育领域和教师队伍的整体形象，主要表现为（）
①
A教学研究诚信精神匮乏
②
B教书育人诚信不足
③
C管理育人诚信缺失
④
D服务育人缺乏诚信
【多选题】
个人信用体系的建立要与社会生活的若干准则的建立密切相关，这些准则包括（）等多方面
①
A个人伦理准则
②
B家庭道德准则
③
C职业道德准则
④
D社会公共生活的道德准则
【多选题】
在近代中国，中国民族资产阶级没有发展起来的原因在于（）
①
A帝国主义的侵略
②
B封建制度的根深蒂固
③
C中国民族资产阶级先天发育不足
④
D外国资本、官僚资本、封建势力的多重压迫
【多选题】
在中国建设一个伟大的马克思主义政党，既有有利条件，也有特殊困难。有利的条件是（）
①
A半殖民地半封建社会的社会状况
②
B中国共产党的领导人十分注重党的自身建设，形成自己独特的建党理论
③
C中国共产党从成立之日起，就以马克思主义理论为指导，有好的思想基础
④
D中国工人阶级革命最彻底，有好的阶级基础
【多选题】
下列关于管理过程的描述，正确的有（）
①
A管理过程和管理职能是统一的
②
B管理过程和管理职能是分离的
③
C管理过程是动态中的管理
④
D管理过程也是信息变换的过程