【单选题】【消耗次数：1】
奇泰兴有限公司下属的一个项目团队由于不满公司的薪酬制度而出现消极怠工的现象，不利于该团队领导处理这种不满情绪的是？
①
主动与团队成员交流，注意倾听
②
努力建立和谐的团队关系
③
对情况进行解释并澄清误解
④
越权采取一定的行动
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
来自团队的不满情绪要及时处理，否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多，正确的做法是？①倾听员工的诉说；②对情况进行解释并澄清误解；③集中精力建立团队融洽的关系；④驳回员工提出的任何意见。
①
①②④
②
①②③
③
②③④
④
①③④
【单选题】
王总公司的员工对目前的薪酬很不满意，大家决定集体罢工，逼迫公司提高薪酬，王总也认识到了薪金的不公，遂召开紧急会议处理此事。处理员工不满的过程中，不利于王总处理这种不满情绪的是？
①
控制最能产生影响的方面
②
严格遵守公司规定，对不满情绪置之不理
③
保证团队能及时知道事情的进展
④
理解团队成员的不满
【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
【单选题】
孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
①
监督
②
倾听
③
命令
④
控制
【单选题】
团队领导要想具备团队支持能力，必须做到？①让团队成员了解自己的重要性；
②经常与团队成员沟通，并参与到他们的工作中去；
③不断鼓励团队成员；
④了解团队成员的生活情况。
①
①②③
②
①③④
③
①②④
④
②③④
随机题目
【单选题】
根据《建设工程质量管条例》，施工单位应当对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（）。
①
未经检验的，不得用于工程上
②
检验不合格的，应当重新检验，直至合格
③
检验要按规定的格式形成书面记录
④
检验要有相关的专业人员签字
【单选题】
拉压胡克定律的另一表达式为（）。
①
未经检验的，不得用于工程上
②
检验不合格的，应当重新检验，直至合格
③
检验要按规定的格式形成书面记录
④
检验要有相关的专业人员签字
【单选题】
施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。关于应急救援不正确的叙述是（ ）。
①
应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审，形成书面纪要并附有专家名单
②
建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备
③
每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练
④
每年至少组织一次现场处置方案演练
【单选题】
下列关于工程承包活动相关连带责任的表述中，正确的是（）。
①
联合体承包工程其成员之间的连带责任属约定连带责任
②
如果成员单位是经业主认可的，其他成员单位对其过失不负连带责任
③
工程联合承包单位之间的连带责任是法定连带责任
④
负有连带义务的每个债务人，都负有清偿部分债务的义务