【单选题】【消耗次数:1】
小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
日常工作团队
特别工作团队
有明确领导的团队
自我管理型团队
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相关题目
【单选题】 工作团队主要类型不包括
①  A、问题解决团队
②  B、自我管理团队
③  C、交叉功能团队
④  D、矩阵团队
【多选题】 工作群体和工作团队之间的区别有( )。
①  A.工作群体有明确的领导人,而工作团队成熟阶段时共享决策权
②  B.工作群体的目标要与组织保持一致,而工作团队除了有团队目标,也有团队成员的目标
③  C.工作群体中的合作可能是中等程度的合作,而工作团队中一直保持齐心协力的气氛
④  D.工作群体的成员拥有不同或相同技能,而工作团队的成员的技能相互补充
【多选题】 自我管理型团队的基本特点有
①  A.自我管理性
②  B.自我学习性
③  C.自我领导性
④  D.自我负责性
【多选题】 自我管理型团队的基本特点有( )。
①  A.自我管理性
②  B.自我学习性
③  C.自我领导性
④  D.自我负责性
【单选题】 团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①  团队KSAs
②  投入-产出
③  任务关联
④  自我管理
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【多选题】 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括( )。
①  自己做榜样
②  开发一个支持性的团队环境
③  鼓励员工的发展
④  鼓励自己一个人完成工作
⑤  不接受别人的帮助
【单选题】 在团队发展过程中,团队领导的支持作用不包括( )。
①  帮助团队成员发展技能
②  帮助团队成员获取相关知识
③  不直接参与团队成员的工作,任由他们自由发挥
④  促进组织目标和团队目标的实现
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
随机题目
【单选题】 将一刚接处切断,或者撤去一个固定支座,相当于去掉( )个联系。
①  3
②  5
③  7
④  1
【单选题】 在力法典型方程中,恒大于零的是( )。
①  主系数
②  付系数
③  右端项
④  自由项
【判断题】 有多余约束的体系一定是几何不变系。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 位移计算时,虚拟单位广义力的原则是使外力功的值恰好等于( )。
①  所求位移值
②  1kNm
③  所求内力值
④  1kN
【单选题】 轴力和弯矩是对称内力,剪力是反对称内力。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 平面弯曲梁在均布荷载作用下,该区段的弯矩图形为( )。
①  抛物线
②  斜直线
③  水平线
【单选题】 如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为( )。
①  3
②  1
③  2
④  0
【单选题】 如果结构对称、荷载反对称,则轴力图、弯矩图反对称,剪力图对称,在对称轴上轴力、弯矩均为零。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 力矩分配法的使用对象是连系梁和无节点线位移刚架。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 求某支座的最大负弯矩及支座截面最大剪力时,应在该支座相邻两跨布满活载,其余每隔一跨布满活载。( )
①  正确
②  错误